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“农机化工作提升年”活动实施方案

来源:网络收集 时间:2026-08-31
导读: 农机化工作提升年活动实施方案 xxxx年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是实施十三五规划承上启下的重要一年,也是争创全国主要农作物生产全程机械化示范县(市)的关键之年。为全面加强自身建设,切实转变工作作风,营造风清气正、干事创业环境,推动农机化
“农机化工作提升年”活动实施方案

  xxxx年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是实施“十三五”规划承上启下的重要一年,也是争创全国主要农作物生产全程机械化示范县(市)的关键之年。为全面加强自身建设,切实转变工作作风,营造风清气正、干事创业环境,推动农机化工作开展,倡树良好农机形象,经研究,决定深入开展“农机化工作提升年”活动,现制定如下实施方案。

  一、指导思想和目标

  深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以建设“忠诚担当、务实创新、团结和谐、公正廉洁”的农机化工作队伍为目标,着力解决干部职工在业务素质、境界标准、执行能力、服务意识、办事效率、精神面貌等方面存在的突出问题,促进干部职工主动适应作风建设新常态,综合素质有新提升,工作作风有新改进,办事效率有新提高,服务能力有新增强,精神面貌有新变化,各项工作在x市农机系统保持先进行列。

  二、主要任务

  以习近平总书记关于“作风建设永远在路上”的重要指示和各级关于加强干部作风建设的要求为统领,坚持目标导向、问题导向、结果导向,聚焦突出问题,建立长效机制,全员参与,锲而不舍,久久为功,持续推动干部作风大转变。

  (一)解决综合素质不高的问题。重点解决政治站位不高,党性觉悟不强,本职业务不精通,方针政策不熟悉,发展形势掌握不清楚,工作进展情况不了解,对新常态新决策不适应,问题面前没办法,困难面前没招数等问题。

  (二)解决思想境界标准不高的问题。重点解决责任感、使命感不强,安于现状、不思进取,工作标准不高,满足于一般化,只求过得去,不求过的硬,工作平推平庸问题。心思不在工作,工作不在状态,对工作得过且过,敷衍了事,缺乏开拓创新活力和争创一流的进取精神等问题。

  (三)解决执行力不强的问题。重点解决为政不为,担当意识不强,工作落实不力问题;解决心态浮躁,怕担风险、怕负责任、回避矛盾,缺乏攻坚克难的勇气和办法,不愿动真碰硬等问题;工作思路不清,措施不力,履职不尽责,执行不坚决,推进不扎实,对承担的工作能拖着拖、不推不动等问题。

  (四)解决服务水平不高的问题。重点解决宗旨意识淡薄,主动服务、创新服务不够的问题。

  (五)解决效率低下的问题。重点解决工作精神萎靡、作风疲沓、工作漂浮、自由散漫、松垮拖拉、推诿扯皮不作为等问题。

  (六)解决精神面貌不佳的问题。重点解决组织纪律意识淡薄,贯彻落实中央八项规定精神不严,纪律松懈,迟到早退,上网聊天、玩游戏、擅离职守,上班时间做与工作无关的事情,有事不请假、外出不报告,工作日中午饮酒及其他违反工作纪律、影响单位形象等有令不行、有禁不止等问题。

  通过解决上述问题,努力实现“六个明显提升”的目标:

  (一)综合素质明显提升。坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,政治素质不断增强。适应农机化发展新形势,认真学习农机化工作的法律法规,学习中央、省市关于农机化发展的方针政策,学习各项业务知识,做好工作的本领能力明显增强。

  (二)思想境界标准明显提升。有强烈的事业心和责任感,不甘平庸,不甘落后,激情干事,奋发有为,工作高点定位、争先进、出精品、创一流的工作意识显著增强,运用创新思维和措施解决实际问题能力不断提高。

  (三)执行能力明显提升。爱岗敬业,恪尽职守,勤勉务实、真抓实干,善始善终、善作善成。面对急难险重任务,敢于挺身而出、主动承担,千方百计抓好落实;遇到困难问题,知难而进、迎难而上,想方设法予以破解;出现问题时,主动面对、负起责任,积极稳妥处理解决。

  (四)服务水平明显提升。为人民服务的宗旨意识牢固确立,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,创新服务举措,丰富服务手段,群众满意度明显提高。

  (五)工作效率明显提升。“马上就办”的意识入心入脑,做到践行马上就办、办就办好的基本准则,时间观念和效率意识显著增强,工作节奏快、措施实、不积压、不拖延,对作出的决策、部署的工作、定下的事情,立言立行、马上就办、紧抓快办。

  (六)整体形象明显提升。创建成为市级文明单位,工作的规范化、制度化、标准化水平不断提高,全体同志大局意识、规矩意识、自律意识、团结意识、责任意识明显增强,风正、气顺、心齐、劲足、团结、和谐的氛围浓厚。

  三、活动范围

  农机局机关全体干部职工

  四、方法步骤

  “农机化工作提升年”活动从xxxx年x月开始至xx月结束,把学习教育、明察暗访、建章立制、监督检查贯穿始终,整个活动分四个阶段进行。

  (一)宣传发动阶段(x月x日—x月xx日)

  召开“农机化工作提升年”活动动员大会,提高认识,统一思想,广泛发动,明确活动的指导思想、目标、内容、步骤、要求。制定详细的学习计划,组织党员干部职工学习党的十九大精神和中央、省市农村、农机化工作会议精神,学习习近平总书记关于作风纪律的一系列重要论述,学习中央八项规定精神,把着力点放到“六个聚焦”上,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,切实打牢思想基础。组织专题学习讨论《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》,中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求等,牢固树立“四个意识”,从强化宗旨意识、严格自律约束的高度,打牢作风建设的基石,使干部职工充分形成“明底线、知敬畏”的纪律自觉和“履职责、抓落实”的工作自觉,激发机关干部职工改进作风、提高效能、推动工作、自觉参与农机化工作提升年活动的积极性、主动性和创造性。

  (二)查摆问题阶段(x月x日—x月xx日)

  公开听取意见。通过召开座谈会、设立意见箱、网络、函件征求询问、开展谈心活动等多种渠道,广泛征求社会各界对本单位在作风、纪律、效能建设等方面的意见和建议。查摆存在问题。重点对照单位职责和人员岗位职责以及履职尽责的实际情况,认真查找在思想作风、工作作风、学风、廉洁自律等方面存在的问题;查找是否存在宗旨意识和服务意识不强、不敢担当问题,服务群众不到位问题;是否存在缺乏干事创业激情,精神懈怠,工作效率不高,责任心和执行力不强问题;是否存在不守纪律,不讲规矩,工作迟到早退,工作时间干与工作无关的事,工作上简单应付了事问题;是否存在工作流程不规范,业务不精问题等等。

  (三)全面整改阶段(x月x日—xx月xx日)

  在全面深入搞好整改的基础上,针对查摆出来的问题,要认真梳理归类,对症下药,逐一解决。对查出来共性问题,综合分析原因,建立严格的规章制度和监督制约机制,从制度上、管理上堵塞漏洞,不断完善机关效能建设与监督的长效机制,用完善的制度体系约束机关工作人员的行为。对典型事迹要进行推广,对整改不认真落实不到位的,要追究有关科室、单位领导责任,使“农机化工 …… 此处隐藏:1679字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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