某县人社局2023年劳动保障监察上半年工作总结

　　（一）组织开展《保障农民工工资支付条例》主题法治宣传活动。

　　xxxx年x月xx日，我局会同住建等相关部门在xx县问政园工地开展《保障农民工工资支付条例》集中宣传月的启动仪式，仪式启动后，采取在我局LED大屏幕循环播放、建筑工地悬挂宣传标语，联合县住建、司法和管委会等单位在开发区开展法律宣传咨询活动、“人社服务专员”进企业宣传等方式，广泛宣传 《条例》，为《条例》的全面实施创造良好的舆论氛围。宣传期间，共循环播放条例知识xx余次，悬挂宣传横幅xx余条，发放宣传材料xxx余份，解答法律咨询xxx余人次。

　　（二）扎实开展两大专项执法检查活动，确保活动取得实效。

　　一是组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

　　x月xx日至x月xx日，对辖区内各职业中介机构工作情况进行了专项检查，包括是否证照齐全、是否建立服务台账、是否存在虚假广告、是否规范招工、是否收取押金财物、是否扣押证件、是否以中介为名进行拐卖妇女儿童等行为。共检查人力资源服务机构xx家，达到了预期工作目标。联合市场监督管理局以城乡结合部、农村偏远地区小砖厂、小煤矿、小矿山、小作坊等行业部位为重点，开展专项排查，共出动执法人员xxx余人次，对小作坊较为集中的xx小区、xx镇等进行了专项整治，对发现的x家无证小作坊予以严肃查处。

　　二是开展重点领域劳动用工问题专项整治行动。

　　x月xx日，xx小毅副县长主持召开专项整治行动推进会，要求各分工单位要正视问题、主动作为、夯实责任，将专项行动组织好，开展好，落实好，确实取得实效。我局结合两办发文的分工要求和xx县长指示精神，联合住建、交运等部门联合开展执法检查活动，共执法检查在建工程项目xx个，其中政府投资工程项目x个，依法责令xx县人民医院等x家建设单位按月支付工程款中的人工费用。依法责令xx有限公司等x家施工单位按规定编制工资支付台账。责令上述xx家单位在xxxx年x月xx日前整改到位，并于xxxx年x月xx日前把整改情况和相关凭证以书面形式报送我局劳动监察大队。如拒不履行我局责令决定的，我局将依法予以处罚。通过日常检查与行政处罚相结合，督促建设单位和施工单位规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资。同时将专项整治工作与“四进四促”工作相结合，对开发区企业进行巡查督查，共检查企业xx余家，依法责令x家企业与职工签订劳动合同并缴纳社保。

　　（三）畅通投诉举报渠道，提升劳动保障监察执法工作质效。

　　通过加大日常巡视检查、专项检查，增设并公布举报、投诉信箱和电话，方便劳动者及时有效的进行举报、投诉，做到有报必查，有查必究，切实提高劳动监察执法的公正与效率。至x月底共接受电话咨询xxx余起，办理市长热线xxx件，协调处理拖欠工资案件xx件，涉及xxx人，为农民工追回劳动报酬xxx万元。其中：建设领域协调处理案件xx件，涉及xx人，解决拖欠工资xxx万元；工业企业及其他领域协调和立案查处xx件，涉及xx人，解决拖欠工资xx万元。审核并退还涉及xx个项目农民工工资保证金xxxx.x万元。

　　（四）做好xxxx年度农民工工资支付的迎检工作。

　　x月xx日，对所有在建工地劳资专管员进行了工地规范化管理的专题培训，并结合专项整治行动，分两组下沉工地指导建筑工地整理完善档案资料。组织人员对标《xxxx年度x市保障农民工工资支付工作考核细则》进行了全面自查，目前，迎检材料已装订成册报市根治拖欠农民工工资领导小组办公室审核。