市粮食局2023年粮食产业发展工作总结(2)

　　（四）遵章守纪，塑造全新形象。首先是规范机关形象。为全员统一定制了工作服装和手机来电铃声，要求做到仪容文明，形象大气，挂牌上岗。第二是规范工作纪律。执行上班签到和去向告知制度，不允许代签，工作时间内不得擅自离岗、串岗和脱岗，因事外出必须在去向牌上明示去向，不得利用办公电脑聊天和玩游戏。第三是优化工作环境。各科室在每天上班时间的前十五分钟，必须做好拖地板、抹桌椅和擦门窗等“功课”，保持机关环境整洁卫生，并积极倡导低碳、环保和绿色办公的理念，对办公用水、电、纸张和耗材等进行严格控制。同时，我们切实加大政务公开的力度，将《粮食流通管理条例》等所有涉粮政策法规及时上网公示，并积极配合推进网络问政活动，及时回复网民在“xx网·市长信箱”、“xx网·市委书记专属板”上的政策咨询及投诉建议，提高了粮食行政管理的社会认知度。

　　此外，我们举全局之力，积极投入移民安置包户服务、城市建设部门联动拆迁、结对共建新农村和结对帮扶社区困难群体等活动，提升了机关效能建设水平。在移民安置包户服务中，局机关全体包户干部热情周到，驻点人员细致入微，真心实意为移民朋友做好事，解难事，得到一致好评；在xx河改造部门联动拆迁工作中，我们与指挥部密切配合，所涉公、私房屋拆迁搬迁任务得以平稳推进，得到市领导的充分肯定；在选派党员干部到村任职活动中，原办公室副主任、老党员陈长发同志被选派任xx镇xx村党支部第一书记后，一心扑在工作上，很快便使该村面貌发生了明显变化，受到镇委和村支部的很高评价；在结对帮扶社区困难户活动中，在脱贫途径、就业门路等方面积极牵线搭桥，得到他（她）们的交口称赞；同时，信访维稳、老干、计生和工会维权等工作也都开展得扎实有力，可圈可点，较好地树立了粮食部门团结进取、真抓实干和风清气正的良好形象。

　　五、存在的问题

　　目前主要表现在：一是粮食行政执法作为粮食行政管理的中心工作，我市受限于编制和专项经费不能落实等原因，依然未能迈出实质性的步子，虽然“三定”方案落实了专门的内设机构，但对其运作上的实际效应不能估计过高，与省局的要求和周边市县的成就相比，依然显得任重道远；二是粮食产业化虽然发展势头较好，若干重点粮油加工企业的发展一年一年台阶，但放在全省的视野来看，我们的整体发展水平仍然不高，企业知名度和品牌仍未形成效应，离“四个一批”工程的要求还有很长的路要走等。

　　六、xxxx年工作思路

　　xxxx年是贯彻落实党的十七届五中全会精神和执行“十三五”规划的开局之年，在我国国民经济增长方式调整为以扩大内需、保障和改善民生作为出发点和落脚点的大背景下，做好粮食工作更加显得意义重大。在这一年里，我们将以做实并管理好省、市两级地方粮食储备为重点，提高粮食风险防范能力，保障粮食安全；以加快市中心骨干粮库项目建设和推广“丰产仓”入农户等为重点，提升粮食仓储水平，减少储粮损失；以创新粮食市场监管经费来源为重点，争取落实粮食流通监督检查行政执法职能；以积极为重点粮油加工企业争取扶持政策为重点，推进粮油加工产业进一步发展，等。进一步解放思想，团结一心，求真务实，勇于开拓，为xx粮食经济在“十三五”开好头、起好步做出不懈努力。