某县司法局2023年普法宣传建设工作总结报告(2)

　　4.加强党建和精神文明建设工作。深入开展“党建工作先进单位”创建活动，巩固和扩大律师、公证等非公组织党建工作成果；认真开展挂钩帮扶活动，深入结对挂钩帮扶村，结成帮扶对子x对，走访慰问基层群众xx多户，慰问留守儿童等xx名，为基层群众解决实际问题x个；捐赠xx镇xx村联想激光打印机x台用于xxxx年xx县今冬明春文化科技卫生“三下乡”法律咨询活动；捐款xxxx元给县志愿者协会对接开展志愿服务活动。结合党的群众路线教育实践活动和“司法行政保民生”专项法律服务活动，抓好文明行业建设；发挥文明单位的示范作用，积极参加文明县城创建活动，提供详细完整的迎评材料，为省文明县城迎评工作作出自己的贡献。

　　二、存在的问题

　　（一）项目建设进度不理想。司法局业务用房建设仅完成立项、环境评估、选址、规划许可、用地批准、地质勘探、土地平整、初步设计与概算等各项前期工作，目前正在进行施工图送审工作，计划xxxx年底前实现动工建设，项目建设总体进度缓慢。

　　（二）队伍结构不尽合理。司法行政人员缺乏，司法所和局机关不同程度存在人员短缺，需要增加编制；队伍年龄结构趋向老年化，新进的年轻干部心不稳，想调动想改行；社区矫正人员增加较快，工作量不断增大，司法协理员数量仍然不能满足需要。

　　（三）干部不能专职专用。司法所干部从事乡镇中心工作偏多，忙于下村包片事务，影响了本职工作的开展；矛盾纠纷排查工作不够平衡，部分乡镇对社情民情分析不够深入，矛盾纠纷调处工作浮于表面。

　　（四）工作创新意识不强。法制宣传工作形式单一，创新不多；人民调解工作停留在化解矛盾纠纷环节上，事前预防措施不多；法律服务长效机制未形成。

　　（五）调解优势没有充分发挥。一是调解组织网络体系不够严密，调解组织之间没有形成合力，存在多头管理、重复管理或相互推诿现象，工作中缺乏有效的协调和沟通机制，影响矛盾纠纷的及时化解。二是村级调委会没有工作经费，案件调解没有实现“以奖代补”激励机制，村级调解员工作热情不高，影响人民调解优势的充分发挥。

　　三、xxxx年工作思路

　　（一）继续强化队伍建设。按照习近平总书记提出的“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”要求，进一步加强队伍作风建设，进一步加强队伍的执法理念和执业技能教育，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁、人民满意的司法行政队伍。

　　（二）大力推进司法局业务用房建设。力争第四季度司法局业务用房开工建设；大力推进“五好司法局”建设，进一步完善业务工作和人财物管理制度，制定各项业务工作标准和工作流程，有效整合资源、职能。

　　（三）全面深化普法依法治理工作。健全依法治县领导小组联席会议制度，建立健全协调配合的工作制度，强化对普法各项工作的考核督查；完善公共活动场所法制宣传教育设施，充分利用各类教育基地，微信、微博等新兴媒体开展法制宣传，进行形式多样、生动活泼的普法宣传活动。

　　（四）加强全县人民调解委员会规范化建设。积极向县政府争取实行“以奖代补”奖励机制。在实施“村级xxxx调解强基”工程的基础上，进一步规范全县村（居）调委会，培养基层优秀调解员。积极开展业务培训，提高调解员队伍的业务素质。着力建立健全人民调解工作制度。要建立健全与《人民调解法》相配套的规章制度体系，进一步规范矛盾纠纷受理登记、分流移送、督查回访、立卷归档、统计报送等工作。

　　（五）加强社区矫正工作业务指导与培训。有计划地对司法所工作人员、司法协理员和社区矫正工作志愿者，进行社区矫正工作业务、相关法律知识的培训，提高整个社区矫正工作队伍的政治业务素质。

　　（六）探索新的社区矫正监管措施。立足了解、监管、教育、感化社区矫正人员，保证各项监管措施按规定落实，优化监管手段，监管过程体现规范性和公正性。依托县社区矫正中心，开展教育学习、视频监控等监管措施，强化县局监管职能。

　　（七）严格管理法律援助队伍。杜绝任何形式的有偿服务，对借助法律援助之名设立的各类有偿服务机构坚决查处、取缔，确保法律援助在群众中的良好形象。

　　（八）加快推进公证信息平台建设。认真按照上级要求开展公证处规范化建设；全面使用“x省公证信息管理系统”进行办证和管理，做到网上办证率xxx%，数据上传率xxx%，实现与省、市公证管理部门及各公证机构之间办证业务信息和诚信档案的信息共享和实时查询，进一步提高公证工作效率和透明度。