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区市场监管局2023年食品药品监管工作总结(2)

来源:网络收集 时间:2026-08-23
导读: (三)加强十八大精神和党风廉政建设学习,队伍思想道德防线不断牢固 一是有序安排干部理论学习,提高干部的政治理论水平。制定了《xxxx年干部理论学习安排》,坚持每周一次的政治理论、业务知识和每月一次学法的学

  (三)加强十八大精神和党风廉政建设学习,队伍思想道德防线不断牢固

  一是有序安排干部理论学习,提高干部的政治理论水平。制定了《xxxx年干部理论学习安排》,坚持每周一次的政治理论、业务知识和每月一次学法的学习制度,系统全面地学习贯彻了十八大、十八届三中全会以及省局、市局xxxx年工作会议精神,使广大干部职工明确了今年的奋斗目标、工作思路和工作重点,进一步领悟了科学监管理念;二是组织开展了十八大精神专题学习讨论,学习心党章,使广大干部职工深刻理解构建和谐社会、科学发展观对食品药品监管工作的指导,重新构筑道德体系;三是观看廉政教育片、聆听先进事迹报告,掀起向优秀标兵学习的高潮,聆听省级优秀标兵、先进个人的感人事迹,进一步激发和增强了做好食品药品监督管理工作的责任心和紧迫感。四是制定出台了《xxxx年党风廉政建设工作要点与计划》、《xxxx年党风廉政建设的组织领导和责任分工》,分解任务,制订各科室执行党风廉政建设责任制考核目标,全体干部干部签订了《党风廉政承诺书》,并建立了领导干部廉政档案制度,全局上下形成了一级抓一级,层层抓落实,深入开展党风廉政教育,教育干部树立廉洁从政意识,党风廉政建设齐抓共管的良好局面。五是进一步完善各种规章制度,加强信息公开,用制度管人、按制度办事,促进了工作作风和纪律观念的进一步加强,工作效率进一步提高。

  (四)创建“平安xx”、“和谐支部”,干部的战斗力不断增强

  深入贯彻落实科学监管理念,紧紧围绕中心工作,以“平安xx”、“和谐支部”、“文明机关”建设为抓手,以提高机关工作质量和办事效率为核心,强化组织领导,硬化目标责任,完善考核机制,加大考核力度,积极营造“服务大局树形象、提高素质争一流”的浓烈氛围,有力地推进分局全体干部职工的思想、组织、作风、制度和廉政五大建设,顺利通过“平安xx”、“和谐机关党支部”、文明机关创建的考核。

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