区围垦局2023年三严三实工作总结汇报

　　xxxx年以来，局党委在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神，对照“全力推进六大战略、全面建设六个示范区”各项目标任务，紧紧围绕围垦工作科学发展主题，狠抓工程质量安全高效，改进作风，加强管理，勇于担当，攻坚克难，圆满完成各项工作任务。

　　一、以主题教育活动为载体，切实加强机关自身建设。

　　以“三思三创”、党的群众路线、“三严三实”等各项学习教育活动为载体，扎实推进党的建设各项工作任务。

　　1、贯彻落实“三思三创”主题活动。一是充分发挥党员先锋模范作用，在机关党员干部中开展“亮诺践诺评诺”活动，学先进、找差距，学标杆、树典型，形成一种赶、学、比、帮、超的良好氛围。二是进村入企调查研究，深入一线解难创优。确定“围垦过程中渔民政策处理工作”为xxxx年我局攻坚难题，明确时间表和攻坚线路图，通过分析研究，理清思路破解难题、明确工作计划、落实工作措施，努力按照目标要求，抓好进度。三是积极帮助湾塘村谋划发展路子，针对该村环境卫生整治、新农村集居点建设、重点项目推进和村级集体经济发展等工作中碰到的困难认真出谋划策。进一步深化机关党员干部与群众结对、支部“双结对”活动。

　　2、认真开展党的群众路线教育实践活动。一是以坚持“为民务实清廉”主题，以顺利推进围垦工程建设为主线，“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评与自我批评，整改落实、建章立制”三个环节有分有合，层层推进。二是组织了丰富多彩、形式多样的学习教育活动，开展“听音问症”、“连心解忧”和征集“微心愿”走访活动，共征集到意见建议、困难问题xx条，“微心愿”x个。三是认真查摆“四风”方面存在的问题，局班子查摆出问题xx个，剖析梳理了x个大类、共计 xx条意见和建议，并从x个方面部署整改落实、建章立制工作，高起点谋划，高标准推进，取得了转变作风，教育干部，凝聚人心的显著成效。xxxx年三公经费比上年同期下降了xx%，压缩会议xx.xx%；精简文件xx.xx%；废止制度x个、修改完善制度xx个、新建制度x个。通过开展教育实践活动，局领导班子和广大党员干部更加牢固树立了群众观点，有效提升了工作能力，进一步彰显了敬业务实清廉的良好干部队伍形象。

　　3、精心部署“三严三实”专题教育。一是组织专题学习研讨。结合“学党章、转作风、守纪律、树形象”活动，充分利用理论中心、“三会一课”、基层党组织生活日等载体，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党的纪律规定，重点研读中央和省、市委、区委规定书目。对照先进先辈查找差距、见贤思齐，从违法案例中汲取教训、自警自省。二是立足围垦局实际，全面查找班子和个人不严不实问题。充分运用群众路线教育实践活动专题民主生活会和组织生活会的成果和经验，按照“三对照三联系”的要求，认真对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照中央和省市区委指出的“不严不实”表现，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”问题。重点围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督、规范基层组织运行等方面，建立了权责统一、程序严密、运行规范、监督到位、制约有效的工作制度体系，完善建立了xx项制度，以制度机制巩固教育活动的成果

　　4、扎实开展“两学一做”专题学习教育。我局及时下发实施方案和学习计划，机关干部通读熟读《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》和中央八项规定等规章制度和《习近平谈治国理政》等系列讲话内容，筑牢围垦干部廉洁自律意识。x月xx日，邀请区纪委派驻第十纪检组组长曹为民同志为我围垦系统xx名机关干部职工开展《条例》《准则》专题辅导讲座，结合近年来的典型案例，围绕党纪处分条例的适用范围、定性依据、运用原则等方面进行了培训。

　　二、同步推进党风廉政和惩防体系建设和干部队伍建设。

　　1、自觉履行主体责任。按照上级“落实党风廉政建设责任制、党委负主体责任、纪委负监督责任”的要求，进一步明确局党政主要负责人作为本单位党风廉政和惩防体系建设的第一责任人，对本单位党风廉政建设和工程项目保廉工作负总责。坚持集体领导和个人分工相结合，每年初制定《镇海区围垦局推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制组织领导与责任分工》文件，将班子成员、工程管理人员和敏感部位人员作为党风廉政和惩防体系建设的重点对象。层层签订廉政责任书、递交承诺书，将党委两个主体责任制度落实到人、到岗。

　　2、强化日常监管教育，提高廉洁自律意识。坚持每月x次作风纪律教育，深入学习中央和省市区八项规定、六个严禁和“正风肃纪”十项规定。通过参加原局长公审会，参观威远清风廉政文化基地、案例剖析警示教育会，做到警钟长鸣。深入开展社会主义核心价值体系学习，举办从政道德建设讲座等活动，引导广大机关干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观。利用局、公司人事调整适时安排廉政谈话。以明察和暗访相结合形式，不定期对局机关、下属公司工作人员的工作状态、工作纪律、在岗情况、服务态度等情况进行专项督查。利用短微信等媒介，及时通报区纪检监察检查、同级机关督查和本级纪检组查处的违纪违规情况，警示语人，警钟长鸣。增强广大干部职工遵章守纪的自觉性，提高局机关、下属公司的作风效能建设水平。

　　3、规范重点事项决策，完善工程保廉体系。一是规范重点事项决策。修改完善了“三重一大”决策制度，认真落实党委集体议事制度，严格执行“五个不直接”规定，规范党委议事规则、强调签订廉政合同和纪检监察参与审签等措施，落实重大项目跟踪审计制度，确保领导干部廉洁从政。二是开展廉政风险防控机制建设。开展廉情预警工作，确定工程管理情况、渔民政策处理情况和国有资产管理情况等重要工作环节为廉情预警控制点。按照存在廉政风险环节，制订防范措施。三是规范和完善各项制度。建立单位财务内审制度、项目成本核算考核制度，减少工程项目成本支出，提高经济效益。调整完善党委议事、工程招标、项目管理等相关制度规定等。四是针对省委巡视组对我区巡视工作进行的意见反馈，我局专题召开班子会议进行通报和具体商讨，进一步明确政企分开，对照意见认真逐项整改，并出台《镇海区海涂围垦领域重要岗位廉政风险防控制度》。

　　4、干部选拔任用情况。局党委严格执行“五个不直接”规定，尤其是党政一把手不直接分管人事工作，并认真履行监管职责，不断规范领导干部的权力运作机制和工作行为，防止发生选人用人上的不正之风和腐败问题。xxxx年，提拔中层正科级干部（办公室主任）x名，续聘综合科科长x名。xxxx年提拔工程科副科长 …… 此处隐藏：3428字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……