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某市卫生健康综合监督执法支队工作总结及新一年工作计划范文(2)

来源:网络收集 时间:2026-08-22
导读: (三)积极打造信用+综合监管新模式。 为深入推进我市卫生健康领域信用体系建设,全面落实卫生健康行业综合监管制度,市卫生健康综合监督执法支队积极组织开展信用+综合监管试点工作。一是明确试点单位,选取全市二

  (三)积极打造“信用+综合监管”新模式。

  为深入推进我市卫生健康领域信用体系建设,全面落实卫生健康行业综合监管制度,市卫生健康综合监督执法支队积极组织开展“信用+综合监管”试点工作。一是明确试点单位,选取全市二级医疗机构和市直管公共场所经营单位共xx家试点单位,开展事前、事中、事后信用监管措施探索,推行信用公开承诺制并逐步制定和完善信用评价管理办法及差异化的监管办法。二是建立信用承诺制度,制定格式规范的信用承诺书,组织试点单位书面签订承诺书,并依托“信用xx”门户网站向社会公开,将书面承诺履约情况记入信用记录,作为事中事后监管的重要依据,现已公示xx家单位信用承诺书。三是构建管理相对人信用档案,逐步完善信用档案内容,及时归集管理相对人在注册或备案登记、资质审核、日常监管、行政处罚等行业行政管理中产生的信用信息;记录医疗机构不良执业行为记分信息,归集医务人员收受“红包”、过度医疗等违反行风管理和职业道德的相关信息;通过信息平台,以社会信用代码为标识,收集相关执法部门对管理相对人的行政处罚信息。四是探索医疗卫生机构信用分类监管,建立“xx市卫生健康诚信系统”,卫生监督执法机构结合日常监督、专项行动、“双随机”抽查等,将信用信息及时归集“xx市卫生健康诚信系统”。逐步制定和完善医疗卫生机构信用评价管理办法,将医疗卫生机构信用等级从高到低分为“诚实守信”(A级)、“信用良好”(B级)、“一般失信”(C级)、“较重失信”(D级)、“严重失信”(E级)等五类,并通过本部门或政府网站等途径及时向社会公开信用结果。按照信用等级实行差异化监管办法,建立医疗卫生机构“红黑名单”,对优秀单位进行表彰激励,对严重失信单位依法依规严管惩戒,实现信用等级与监管分级紧密衔接。

  四、xxxx年工作安排

  (一)按照国家、省、市卫生健康委要求,认真贯彻落实国家《关于改革完善医疗卫生行业综合监管制度的指导意见》,扎实推进卫生监督执法体系建设。

  (二)按照国家、省、市卫生健康委要求,扎实推进各级“双随机”监督抽查工作,确保按时、按质完成工作任务。

  (三)深入推进“互联网+”监管模式,深入应用“xx市卫生综合监管信息平台”,深入应用x省卫生监督业务系统和手持执法终端。

  (四)扎实推进执法创新工作,进一步完善“双随机一公开”检查机制,深入推进执法全过程记录工作,严格落实各项制度,加强执法人员培训,实现执法全过程跟踪和监督管理。

  (五)认真贯彻落实省卫生健康委《关于加强医疗服务综合监督管理工作的通知》,落实医疗服务诉求回应和医疗机构及医务人员不良积分管理制度。切实强化医疗行业监管,维护医疗服务市场秩序,不断加大打击非法行医力度,扎实做好医疗广告监管工作。全面应用省“医疗服务诉求回应平台”,积极回应群众诉求,维护群众健康权益。

  (六)进一步建立和完善打击非法行医相关制度,与公安部门联合开展打击非法行医专项行动。持续开展医疗机构领域互检互查工作,以基层医疗卫生机构为重点,采取随机抽查,县区互查方式,开展依法执业、母婴保健技术服务、抗菌药物管理等监督检查。

  (七)加强传染病防治监督和消毒产品卫生监督,开展传染病疫情报告执法检查、病原微生物实验室专项执法检查,完成传染病防治分类监督综合评价工作。

  (八)持续推进职业卫生和放射卫生监督。编制我市职业病防治“十四五”规划,巩固尘毒危害治理及尘肺病防治攻坚成果,分行业分类别实施职业卫生专项执法检查,严肃查处职业健康违法违规行为。继续在和县试点开展“职业健康管家”服务工作,总结试点经验,在全市推广管家服务,启动用人单位职业卫生分类分级监管的实施。出台劳务用工职业卫生管理办法,加大专项检查力度,推动劳务用工单位按用人单位进行职业病危害的现状评价,规范劳务外包及劳务承揽的职业病防治工作。

  (九)切实加强公共卫生安全监管,加大违法行为查处力度,扎实做好生活饮用水、公共场所、学校卫生等公共卫生监管,提高公共卫生保障能力。完成城乡居民生活饮用水水质安全监测服务项目,强化农村饮用水卫生监管。充分利用“互联网+”模式,加强卫生监督机构对相对人培训。增强卫生监督信息的透明度,对公共场所卫生监督信息进行全面公示,并鼓励公共场所经营单位开展卫生信誉信息公示和诚信承诺。

  (十)深入开展专项整治行动。根据省卫健委统一部署,开展有针对性的专项检查和集中整治行动,充分发挥以专项行动提高执法成效的良性机制作用。开展全市卫生执法“蓝盾行动”。

  (十一)全面提升卫生监督执法水平。推进依法行政工作,加大卫生监督执法宣传力度,强化卫生监督能力建设,抓好卫生监督员培训,开展岗位练兵活动。加强卫生监督文化建设,持续推进“人文卫监读书行”活动。

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