xx区委组织部年度工作总结和2023年工作计划范文

　　今年以来，我部深入贯彻落实党的十九大、十八届六中、七中全会及x区、市委组织工作会议精神，在区委的领导和上级组织部门的指导下，始终坚持围绕中心、服务大局、服从全局，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以迎接党的十九大胜利召开为主线，围绕加快推进“六大升级”工程，科学地做好选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础各项工作，全面提升新形势下组织工作水平，为构建“一核两带三极”发展新格局和全面推进“五大工程”战略部署提供坚强组织保证。

　　一、以思想政治建设为重点，大幅度提高干部素质

　　xxxx年城区委干部教育培训按照中央、x区、市级的指示精神和安排部署，紧密联系市级，提高培训质量，全面落实“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求，努力培养造就高素质基层干部队伍，取得了较好成效。截止今年xx月，全年共举办了领导干部春季主体班、“理想信念和党性修养”x干部学院专题培训班、村（社区）“两委”干部培训班、优秀年轻干部培训班等十期主体培训班，共培训xxxx人次。

　　一是丰富培训内容，形成多层次高质量的培训格局。注重对党十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略等政治理论知识加强培训，围绕中央、x区党委、x市委和城区党委的重大决策部署、重要会议、重大活动，及时开展形势教育，深入解读重大方针政策，针对社会普遍关注的热点、难点问题解疑释惑、传递正能量，引导党员把思想和行动统一到上级党委精神上来，推动党性教育入脑入心。针对培训人员层次、文化程度的不同，相应增加依法治国依法行政、精准扶贫脱贫及总体国家安全观、反恐、防艾、计生、统战、民族宗教、保密、社会保障、科学素养、媒体沟通、心理素质产业、能源、金融、网络安全与信息技术、生态环境保护、“互联网+”等相关知识，大大丰富了培训内容，满足了各领域培训人员的需求。

　　二是改进培训方式，不断提升党校教学的吸引力和实效性。紧扣城区党委、政府中心工作，着力优化教学布局，将主体班次分为专题教育、现场教学、异地培训、集中学习等板块，坚持主导式、启发式、菜单式教育，灵活采用讲授式、案例式、情景体验式等多种教学方法，积极邀请专家学者、x区和x市领导来我校授课，促进干部与授课老师进行全方位互动交流，切实提高干部教育培训的吸引力和实效性。比如，在今年举办的“xx区领导干部春季主体班”中，邀请了中国浦东干部学院教学实验与案例开发中心主xx、解放军x民族干部学院政治理论教研室教授胡建刚x位区外专家，x区发改委党组成员、总经济师唐爱斌等x位x区级领导，以及市委常委、纪委书记王祝广等x位x市级领导为培训学员进行高端讲座，极大地提高了培训班的整体层次，保证了培训质量和效果。

　　三是创新管理模式，提高党校培训的目的性和实效性。我校积极创新干部教育培训管理机制，在主体班培训管理上坚持加强事前管理、健全事中管理和完善事后管理一体化管理模式。在事前，严格把握好计划关、内容关和调训关；在事中，针对学员实际，以培养学员自我教育、自我管理、自我学习为目标，研究制定培训学员管理办法。在每一期干部培训班上都编制学员名册、学员须知，公布学员管理办法，对培训目标、培训时间、培训内容及培训纪律等均做出明确的规定。同时按照考勤制度的要求，坚持学员对号入座，坚持每天点名考核并当天予以公示；事后主要实行了学员参训情况通报和教学效果评估等制度。务求在培训各个环节上都严格要求、规范管理，保证干部教育培训工作正常有序开展，实现了培训目标，达到了良好的培训效果。

　　四是利用网络教育平台满足城区党员的常态化学习需求。以“两学一做”学习教育常态化制度化开展为契机，坚持把学习教育抓在日常、融入经常，利用xx“党员善e学”解决工学矛盾突出的问题。“善e学”平台整合了国家行政学院、xx等多个渠道的资源，将党的建设、时事热点、党史教育、素质提升等领域的知识，以微课、动漫、名师讲坛等形式提供给城区党员，党员可以根据自己的专属账号登录平台，随时随地挑选自己感兴趣的课程进行学习。平台还设置了学习排行功能，实时对党组织、党员学习情况进行综合排名和分类排名，将学习任务的完成情况一并列入年底绩效考核和评议党员工作，营造出“比、学、赶、超”的学习氛围。

　　二、围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，做好城区主题学习教育工作

　　一是及时响应，抓好落实。根据上级指示精神，区委于第一时间召开了“两学一做”学习教育常态化制度化座谈会，制定出台了城区《关于推进“两学一做”常态化制度化的实施方案》，对城区推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行安排部署。

　　二是完善机制，推动长效。全面推行党员集中活动日制度，将集中活动日与“两学一做”学习教育等党内活动融为一体、统筹安排，每月固定时间开展“三会一课”、缴纳党费等党组织活动，推动党支部组织生活正常化、经常化。

　　三是狠抓作风，争创先锋。开展干部队伍“作风建设加强年”活动，将活动与“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，并结合城区实际继续深化了“领导干部下基层日”活动，推出了“立足岗位做贡献担当有为争先锋”活动，推动全城区各级党组织和广大党员干部从思想上、政治上、作风上强起来，干事创业的精神提振起来。

　　三、科学统筹强化指导，村（社区）换届工作有序进行

　　一是强化组织领导，落实村（社区）“两委”换届选举工作责任。及时成立换届工作领导小组。按照“党委领导、人大监督、政府实施、各有关部门密切配合”的要求，在城区、街道（乡镇）两级分别成立了村（社区）“两委”换届工作领导小组、工作机构和督查组，研究制定了具体工作方案，明确了目标任务、工作责任、程序步骤、时限要求。将今年村（社区）“两委”换届工作列为城区的重点工作任务，在召开城区党建工作领导小组会议上，与各基层党（工）委签订xxxx年组织工作目标管理责任书，将党（工）委书记作为换届工作“直接责任人”，进一步压紧压实党建工作主体责任。

　　二是深入调查研究，摸清底数。城区按照“五个先行”的要求，组织力量深入村（社区），对村（社区）班子建设情况及换届选举工作前期摸底，掌握换届选举重点难点村（社区）共xx个，并针对存在的重点难点问题形成了一村（居）一策。按照“重点领域重点排查，关键领域重点关注”的原则，每个重点难点村（社区）落实一名处级领导挂点联系指导换届选举工作。处级领导每月不定期深入村（社区）指导“两委”换届选举工作，对村（社区）换届选举工作进度、程序等情况进行监督检查，协调换届选举中各职能部门的关系，帮助村（社区）解决换届选举中遇到的重点难点问题和困难。处级领导挂点联系指导 “两委”换届重点难点村（社区）工作制度， …… 此处隐藏：3011字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……