工业园区管委会“十三五”工作总结和“十四五”展望工作思路(3)

　　（二）着力抓好基础建设强配套。以企业需求为导向，以企业成长为目标，完善园区公建配套。一是完善主动创稳的技术支撑。完成xx创新园“互联xx+平安园区”监控指挥中心及停车管理系统的建设。启动运行监控指挥中心，完善人员配置，不断提升园区的智能化管理，一方面实现利用无线xx络、GPS定位、视频联动等应用增强园区的预警预防能力，另一方面实现由后台统一数据对进出园区的车辆进行有序调度，降低道路交通拥堵率。二是拓展园区休闲娱乐配套。以创享天地为中心，推进周边商家腾笼换凤，引入知名连锁餐饮及大型商超，打造xx创新园休闲娱乐核心区，并辐射带动红星美凯龙、安岭二路西段、岭下路周边的园区底商生活圈。三是强化xx创新园党群中心建设。结合区政务服务中心外迁，将党群中心由x楼迁至x楼，融入园区展示区、咖啡厅书吧、智能诊室等元素，丰富中心服务功能，更好服务园区党员群众。

　　（三）着力抓好贴心服务树品质。牢固树立服务意识，加大投入力度，强化线上服务品质，确保满足企业需求。一是发挥园区综合服务平台作用，创新服务模式。积极与银行、基金等金融服务机构建立合作关系，创新政策解读、资本对接等活动形式，助力园区企业健康成长；举办及协办专场线上、线下招聘会，更好满足园区企业人力需求；指导xx两岸集成电路产业园综合服务管理中心多举办符合集成电路产业特点、助力企业成长的各类活动。二是争取社会资源向园区倾斜，为企业谋福利。争取市安居集团更多的住宿资源，争取区委组织部人才科在xx创新园UONE天地人才房设置园区人才专享区域；继续发挥“xx创新园新的社会阶层人士联谊会”“xx创新园共享职工之家”纽带作用；助力墩上社区拆迁工作，争取九年一贯制学校项目尽快落地；运用国家级“芯火”双创基地政策优势，推动集成电路产业园招商引资。三是多设企业人才工作点，推动人才服务全覆盖。推广亿联、鹭燕、立达信设立人才工作点的经验，布局园区人才点xx络，以才引才吸引更多产业人才，让人才工作切实服务企业发展，带动产业提升。

　　（四）着力抓好精细管理出效益。进一步完善园区运营管理工作机制，提升管理效率，高标准完成区委、区政府下达的各项工作任务。一是创新园区运营模式。继续强化“大物业”xx格化管理，创新“管委会+公司+城市管理局”园区运作模式，推动园区运营管理一体化建设。二是组建园区招商xx。依托国企组建招商xx或第三方服务团队，与各业主签订合作协议承接楼宇招商工作，把控园区办公空间出租定价和招商方向等。三是强化基层队伍建设。充分发挥“互联xx+平安园区”监控指挥中心作用，建立完善交通协管、城管协管、安全协管、巡查督查x支基层队伍，实现线上线下全时指挥管理，及时高效处理问题。四是促进xx两岸集成电路产业园管理提升。力争收储所有楼宇，实行统一招商、统一管理。改善停车现状，规范园区管理秩序。力推国投物业入驻管理产业园公共物业并建立产业园“大物业”。五是做好安溪xx工业园协调管理工作。继续抓好园区的统筹协调和宏观管控，加强与安溪县的沟通协调，推动园区二期开发、镇政府入驻、铁峰山隧道建设。

　　（五）着力抓好疫情防控不放松。始终绷紧疫情防控这根弦，全面贯彻落实上级关于防控新冠肺炎疫情的工作部署，抓好x类xx格xx个小组常态化疫情防控的工作机制，巩固来之不易的疫情防控成果。一是继续监督指导企业落实防疫主体责任，做好员工健康管理工作。二是继续抓好园区商超店面疫情防控的监督指导工作，保障顾客的健康安全。三是继续强化与区、街道、社区相关职能部门的联防联控，坚持信息互通，防止工作脱节。配合做好核酸检测工作，合力共抗疫情。四是时刻关注全国防疫工作形势，做好舆论引导和信息公开，减少社会恐慌，提振园企信心。

　　（六）着力抓好党建创新促发展。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以务实创新精神推进园区党的建设，着力增强园区党建品牌效应。一是坚持把党的政治建设摆在首位。深入学习《习近平谈治国理政》第三卷的创新理念和探索实践。认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，强化园区党员干部举旗帜、真实干、展形象的典型宣传。充分发挥园区宣讲团的作用，积极开展宣讲进企业活动。用好用活“学习强国”平台，把学习平台使用情况纳入党工委xxxx年度意识形态工作责任制考核办法的重要内容，推动线上线下学习同频共振。运用“互联xx+”思维，滚动播放正面宣传的影像资料，引导群众坚定信仰信念。管理好“xx创新园”“xx创新园非公党建”“xx创新园创新驿站”等微信平台，掌握xx络意识形态话语权，切实推动意识形态工作责任制落细落实。举办企业座谈会、政策宣讲对接会、青年联谊会等各类活动，提升园区的凝聚力和向心力。进一步提升“xx创新园文明园”，深化文明创建内涵，打造培育园区的文明创建品牌。二是进一步提升基层党组织战斗力。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，扩大廉洁文化进企业活动的覆盖面。继续开展党员“失管脱管”专项治理行动，重点抓好“三会一课”、党员民主评议等党内活动，切实加强“xx党建e家”平台教育管理。定期举办涉企部门与企业座谈，帮助企业解决问题，实现党建工作与经济发展同频共振、互促互进。三是深化园区“非公大讲堂”党建品牌。充分发挥党群中心、创新驿站、创享天地三大服务平台作用，继续打造“活力党建、益企加油、创新学堂、乐享青春”等品牌活动；充分利用“xx创新园非公党建”微信平台和户外“视频党校”宣传非公党建，及时报道园区动态、项目进展、政策、活动等与企业密切相关的信息，不断传递和扩大好声音、好行动、好故事。创新活动形式，开展“建党100周年”七一主题党日活动、“衣旧有爱”志愿活动等，用非公领域党员喜闻乐见的方式开展党性教育和党建活动。四是打造提升园区党建示范点。借鉴市、区先进典型示范点的优秀做法，着手打造xx创新园创业大厦一楼新党群活动中心成为园区党建新品牌；继续提升科技谷、中绿集团、江平生物等“三高”企业和园区党建典型点，进一步挖掘、培育、打造新的党建典型点。及时总结经验做法，不断加大宣传力度，以“品牌化”推动园区党建工作新发展。