乡镇村庄秀美建设工作总结及工作思路的报告(2)

　　（二）大力推进镇村建设，建设美丽三湖

　　一是打好美丽乡村建设大会战。县委、县政府决定：三年内，全县所有各自然村都要进行美丽乡村建设。全镇共xxx个自然村，搞了新农村建设的还不到xx%，在这项工作上我们欠账太多，任务重、压力大。按照集中连片、全面铺开的原则，xxxx年我们将重点打造新三线沿线，其中xx、宾里、湖坪、蒋家等涉及到的自然村较多，其它暂时涉及较少的村更要快速推进空心村改造工作，为来年美丽乡村建设打好基础。为打好这场大会战，镇党委、政府将举全镇之力予以推动。初步考虑：一是在年度目标考核上增加美丽乡村建设的权重分，对各村干与不干、干多干少进行区别对待，拉开差距。二是点线结合，以点为主，以线为辅，由挂点干部包村、一包到底；美丽乡村线负责检查指导、督促进度。三是引入竞争机制，奖优罚劣。设立奖励基金和奖励起浮标准，挂点干部由镇、村两级进行双向选择确定，每季度开展一次村与村的竞赛评比，对进步较大、成效显著的镇、村、组干部予以表彰奖励；对敷衍了事、进展缓慢的，扣减建设资金或绩效工资，必要时将采取末位约谈、表态发言、离职离岗专抓该项工作等效能处理措施。

　　二是推进农村安居工程建设。进一步强化政策宣传，按照安居工程建设要求，保证有需要的群众享受危改房政策；注重中心村公共服务及社区文化建设，深入挖掘村庄文化内涵，让三湖群众在新一轮安居扶贫中得到真正实惠。年前，我们已经做了很多准备工作，上报了xx村、xx村、xx村、xx村、xx村五个“空心村”整治示范点，有部分村已经展开了工作，但还有个别村未启动，下一步，要根据xxxx年确定的改造方案，科学安排，狠抓进度，尽快启动拆迁工作。

　　三是推进农村清洁工程。按照农村清洁工程方案，着力抓好全镇农村保洁正常运转，落实镇、村、组、理事会、保洁员、农户责任主体责任，建立考核督查公示评价体系，着力创建长效机制。一是要明确两个操作主体。首先是农户，每个农户家庭要做到“门前三包、垃圾入桶”，其次是保洁员，各村要在去年的基础上进一步配齐保洁员，以优先聘请责任心强的困难户或特困户为原则；二是规范齐全设施建设。各村要做到“三有”：即保洁员、保洁员清扫工具和垃圾分类桶，垃圾集中处理设施要坚持方便、节约、有用的原则；三是强化突出农民主体。要培育农民的环境主人翁意识，让广大农民群众自觉参与农村垃圾处理，引导农民培育良好的卫生保洁习惯。日常生活中做好“三堆”，即土堆、粪堆和拆堆，杜绝“三乱”，即污水乱泼、垃圾乱倒和柴草乱放。各村由理事会牵头，与农户签订“门前三包”责任状，制定村规民约，规范和约束村民卫生行为，真正做到污水乱排有人问，垃圾乱放有人理，沟渠淤塞有人清，房前屋后无垃圾散落，村内树旁无垃圾裸露。

　　（三）奋力推进民生事业，提高群众获得感

　　始终把民生幸福作为第一追求，让改革发展成果更多惠及群众，切实提高幸福指数。一要千方百计完善社会保障。切实加强社会保障和救助体系建设，扎实推进就业再就业工程，加大社会救助力度，有效改善低收入群众的居住、就医等条件，进一步将低保、新农合、新农保、城乡居民养老医保等政策落到实处，提高基本生活保障水平。二要全力推进社会和谐。统筹推进科教文卫等社会事业，积极落实全面二孩政策，抓好新形势下人口计生工作，让广大群众更好地享受改革发展成果；深入推进法治三湖建设，开展平安创建活动，着力做好信访维稳、安全生产等工作，进一步提高群众安全感和满意度，努力打造平安幸福三湖。三要大力巩固脱贫攻坚成果。脱贫工作，三分在攻坚，七分在巩固，要始终把脱贫攻坚摆在我镇的头等民生工程和政治任务，积极探索精准扶贫长效机制，促进短期脱贫与长效机制建立的有机结合，有效巩固脱贫成果。我镇xxxx年还有xx户，xx人未脱贫，针对这一现状，全镇干部要上下一心，再接再厉，按照上级有关工作思路，持之以恒的做好帮扶工作，确保xxxx年实现全面脱贫。

　　三、紧扣大局、创新实干，确保各项目标任务圆满完成

　　“行者百里半九十”。部署的最终结果，关键在于落实。广大党员干部要紧扣目标任务，进一步解放思想，提高认识，创新实干，脚踏实地的抓好落实。

　　（一）必须形成狠抓落实的工作局面

　　加快三湖经济社会发展是当前的大局，各部门、各村和广大党员干部都要自觉服从、服务于这个大局。目前，我镇广大党员干部的责任心和事业心是强的，为三湖镇的发展作出了积极贡献。但是，也有一些部门、干部责任意识较差，不能认真履行职责，有的抓工作拈轻怕重、回避问题，有的推诿拖延、消极应付。这些现象今后绝不允许存在和蔓延。我们不能满足于当太平官，一定要有重任在肩的高度责任感兢兢业业地做好自己的本职工作。要始终保持昂扬的斗志，锐意进取，用创新的理念破解难题，谋求加快发展、科学发展的新招、实招。在工作中创出新特色、取得新突破、达到新水平，力争使本地本部门的工作走在全镇、全县乃至全市前列。

　　（二）必须加强领导班子和干部队伍建设

　　新的一年，我们将加强村党支部责任，对村继续实行年度目标综合考核。在机关干部管理方面，完善《干部管理制度》、《干部学习制度》及《机关管理制度》。要加强领导班子和干部队伍建设。要着力建设学习型班子，领导干部要深入开展调查研究，分析思考问题，实现各项工作的新突破。要着力建设团结型班子，领导干部和广大党员干部要把团结作为规则来约束，作为素质来衡量，作为品德来修炼，自觉维护和谐共事、同舟共济的工作局面。特别是“一把手”要做维护团结的表率，自觉做到公、正、廉、严，以自己的良好形象抓好班子、带好队伍。认真贯彻民主集中制，不断增强班子活力。

　　（三）必须树立执政为民的良好形象

　　要深入开展党性、党风、党纪教育和警示教育，引导党员干部树立正确的人生观、权力关，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀，增强廉洁勤政意识，筑起拒腐防变的思想道德防线，切实解决思想作风、工作作风、和生活作风方面的突出问题，特别是防止和克服形式主义、官僚主义，大力发挥艰苦奋斗、励精图治的优良作风，密切联系群众，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，诚心诚意为人民谋利益，干几件实实在在让群众看得见的实事。

　　同志们，乡镇是广阔天地，更是干部发挥才干的舞台。乡镇工作与人民群众接触最直接、最紧密，各种事务最集中、各种矛盾最复杂、各种工作最具体，推进我镇经济社会全面发展，对我镇全体干部来说，既是一种考验，也是一种检验，我们的同志需要在广阔的农村发挥聪明才智、应对复杂局面、施展伟大抱负。

　　上下同欲者胜，风雨同舟者兴。我们有一支在政治上靠得住、在工作上有本事、在作风上过得硬、人民群众信得过的高素质执政骨干队伍，在新的一年里，只要我们凝心聚力共谋发展，同心同德再创辉煌，齐心协力再谱新篇章，我镇创新发展、跨越发展这场硬仗就一定能够打得赢，落实“十三五规划”，全面建成小康社会的目标就一定能够如期实现。