街道2023年度党建工作总结报告范文(2)

　　三、党建特色亮点工作

　　今年x月以来，街道为把“一树两强”活动引向深入，围绕“旅游兴街、产业兴街、实干兴街”目标，在党员干部职工中积极开展“四亮四比”活动，进一步改进干部工作作风，树立党员干部职工良好形象，努力建设“灵秀、绿色、幸福”xx。

　　亮标准比形象。通过制作宣传展板、印发便民服务手册等方式，将工作流程标准和办事要件进行公开，亮出工作标准；制定党员干部职工“十要十不要”行为规范，对照要求，严格自律，倡导厉行节约、勤俭办事、艰苦奋斗的良好风尚，树立党员干部职工良好形象。亮业绩比贡献。通过制作公示牌、摆放台签等多种方式亮明工作职责及服务人员身份、联系方式等，要求党员干部职工对照岗位职责，爱岗敬业，不断提升业务技能和工作成效；积极开展为民办实事活动，通过设立党员示范岗、党员先锋岗，教育引导党员干部职工作表率、当能手、树标杆。亮承诺比担当。要求各基层党支部重点围绕提高服务质量和为民办好事实事作出承诺，党员干部职工重点围绕年度工作目标，从加强学习教育、履行岗位职责、为民服务办实事三个方面亮出承诺，并明确办结时限，通过公开栏、黑板报、承诺书等形式进行公开，并逐一落实完成；通过承诺，进一步强化党员、干部职工的责任和担当意识，带头改进工作作风、密切联系群众。亮风采比作风。采取多种方式引导党员把身份亮出来，提供优质服务，接受群众监督，积极在党员干部职工中推行微笑服务、敲门服务、承诺服务、廉洁服务，重点解决一些党员干部能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”、作风漂浮“无作为”，工作不积极、不主动，缺乏工作干劲和争先创优精神等问题，并将党员干部职工的先进事迹和扎实作风进行总结和张榜宣传，让每名党员干部职工“比有对象，学有标杆”。孝老爱亲道德模范xx就是他们中的先进代表。多年来，他一直照顾岳母及大姐，岳母患严重的心脏病、大姐双目失明，失去劳动能力，都长年居住在他家由其照顾。在此期间，自己父亲因中风全身瘫痪，xx把父亲也从农村接来照顾，这样的孝心孝行让四邻羡慕，得到了广大党员干部职工的交口称赞，xx也因此被街道党工委表彰为“优秀共产党员”。

　　通过开展“四亮四比”活动，取得了比较明显的成效。一是进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力。街道党员干部职工严格按照“十要十不要”行为规范，通过学、思、践、悟，进一步强化了党性意识、大局意识、责任意识，团结协作、互学互帮的氛围更浓了，坚持原则、敢于碰硬的风气更正了，各党支部的号召力更强了，党员参加“党日”活动也更积极了，做到了坚持活动不走形式、服务群众不怕苦累、奉献人民不怕吃亏。二是进一步强化了党员干部职工工作作风和敬业精神。严格要求街道党员干部规范佩戴党徽，亮明工作职责及身份，引导党员干部职工扎实开展为民办实事活动，引导党员干部职工树立勤俭办事、扎实苦干、爱岗敬业的良好形象；在干部职工中开展“比学赶超”，进一步激励党员干部职工增强工作干劲和提升服务水平。三是进一步健全了重点项目攻坚破难的工作机制。今年，各基层党支部围绕“党建+重点项目”作为基层党建为民办实事工作重点，积极开展了为民办实事“xxx”工程，建立健全了重点项目责任落实和督查考评机制，“七一”前夕，党工委通过实地查看、点评指导、评比打分、督查整改，把重点项目考评结果纳入各基层单位年终考核重要内容，并积极推行“现场工作法”和“春风化雨攻坚行动”，街道危房改造、精品社区和学校建设、xx村建设、猪场拆迁等xx个重点项目和为民办实事项目推进有力，呈现出“艰苦奋斗、奋勇争先”的良好局面。

　　四、工作中存在的问题及建议

　　一是流动党员的教育管理还不到位。由于企业改制，有部分下岗党员外出创业、务工，还有部分退休党员在外地给儿女带小孩，大部分在外党员不能参加所在地方党组织生活，流动党员教育培训等工作难以落到实处，给街道党员教育管理带来诸多不便，虽然建立了党员学习教育微信群、QQ群等方式，加强了联系，但作用还不太明显。尤其是年龄偏大、文化程度低的党员，还不会使用微信和QQ。

　　二是村级集体经济发展薄弱。我场村组群众，大多是从x，城上乡两地移民，目前，全场山林、土地都是归国有，大多移民及职工家属都没有自己的山林土地，集体经济资源少，发展空间小，再加上一些村干部移民组长对发展集体经济观念淡薄，思路不清等原因，使村级集体经济发展落后。

　　三是基层组织社会管理服务职能发挥不充分。由农场改革为街道以来，街道“三定”方案至今未获批准，街道社会管理服务机构尚不健全，基层组织服务群众、服务发展的体制机制运行还不顺畅，其社会管理服务职能还没有得到有效发挥。建议县委、县政府尽早批准街道“三定”方案，妥善安置农场管理人员，进一步推进农垦改革发展。