乡镇邮政分公司上半年工作总结及下半年工作思路

　　今年以来，我xx紧紧围绕年初邮政工作会确定的方针目标，牢固树立“五大发展理念”，进一步转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，发扬求真务实、创新实干的工作作风，凝心聚力，迎难而上，较好地完成了上半年工作任务，为全年各项任务目标的顺利完成奠定了坚实的基础。

　　一、上半年各项工作回顾

　　x-x月份，xx分xx累计完成业务收入xxxx万元，占年计划 xx.x %，同比增长xx.x %；实现收支差xxx.x万元，占年计划xx.x%。

　　（一）重点业务稳步发展，经济效益快速提升。

　　1.金融业务实现高速发展。

　　（1）邮储业务发展突飞猛进。截止x月xx日，全县邮储余额规模xx.xx亿元，邮储余额本年累计净增x.xx亿元，较去年同比多净增x.xx亿。首季以来我xx按照“壮规模、调结构、促转型”的发展思路，狠抓业务结构调整，重拳出击，在咬定邮储余额不放松的基础上，重点调整定期净增比例，首季余额净增x.xx亿元，创历史之高，也为全年余额净增x.x个亿目标打下扎实基础。进入二季度，虽然邮储余额急剧下滑现象，但我xx及时调整策略，制定了余额扭负考核办法，明确了时间节点的扭负计划，全力遏制余额下滑。

　　（2）代理保险发展成效显著。保险“首卖月”新单保费xxxx万，完成计划的xxx.x%，其中x月x日-x日三天就累计代理保险xxxx.x万元，在全市绝对值列首位，并创下单日实收保费xxxx万的高峰；首季实收保费x.x个亿，同比增幅xx.xx%，完成标保x.xx亿元，占计划的xxx.xx%，实现收入xxx.xx万，占保险收入年目标的xx.xx%；截止x月底完成标保x.xx亿元，完成全年计划xx.xx%，其中期交保费xxxx.x万元，完成全年计划xx.x%，中邮期交完成xxx.x万元，完成全年计划xx.xx%。

　　（3）客户策反成为发展新抓手。一直以来我们把策反他行客户作为邮储发展的着力点和发力点，并作为重要考核指标纳入考核，设置了“金锄头”、“银锄头”、“铜锄头”“策反王”等奖项，鼓励全员参与，首季累计策反他行资金x.xx亿元，x-x月全县累计策反它行资金x.xx亿元，完成全年计划xxx.x%，有效地推动了存款业务的大幅提升和代理保险的顺利完成。

　　2.包快业务实现快速发展：截止x月xx日，快递包裹业务量完成xxxxx件，同比增幅xxx.x%，完成占比xx.x%；包裹快递业务收入完成xxx.xx万元，同比增幅xx.x%，完成占比xx.x%。为做大做强包快业务，我xx组织开展了快递包裹业务专项营销活动，以电商客户为目标，突出轻小件邮件市场，仅x月、x月两个月电商客户交寄量就达到x万件以上，日均交寄量在xxx件以上，实现了快递包裹业务的快速转型发展。此外，全县xx个农村邮政所及县城营业班均与县xx签订了双创协议，大洋洲邮政所投递员聂能红还单独与县xx签订了双创协议，由去年的日均不到两件发展到现在日均x件以上，极大地调动了员工的积极性。

　　3.电商业务实现转型发展。

　　代理车险业务：代理车险是一项长效业务，需常抓不懈，为创新发展车险业务，充分调动员工发展车险的积极性和主动性，我xx于x月xx日组织了代理车险项目竞标会，现场认标xxx.x万元，并将标王沂江所认购的xxx.x万车险项目作为“双创”项目推广。截止x-x月全县代理车险xx.x万元，完成全年计划xx.x%。

　　短信业务：在合规经营的前提下，要求网点认真落实好“五个百分之百”短信发展理念，促进短信业务常态发展。截止x月底，全县短信收入完成xx.xx万元，完成全年计划的xx.xx%。

　　代收代缴：截止x月底累计完成xxxx万元，云渠道总交易额完成xxxx.x万元，兑换金融积分xxxxx分，A类掌柜完成xx个，首季云渠道竞赛活动排名全市第二。

　　1.函件业务实现突破发展：紧紧围绕“千万市百万县”函件竞赛要求和目标，不断创新营销模式，成功营销《安全万里行》xxx套、桃溪乡板埠村村志xxx本、“两学一做”答题卡xxxx枚、学生毕业纪念册xxx册、校园邮资封x万枚、公安宣传服务xxxx册，累计实现函件收入xx.x万元。

　　2.报刊业务实现有力发展：坚持“天天月月抓收订”的理念，实现报刊续补订xx.x万元；积极组织开展春季报刊营销活动，实现教辅类报刊x.xx万元，商务期刊x.x万元；精心组织图书巡展活动，累计销售图书x万元。

　　3.集邮业务实现健康发展：今年，县xx加大了对库存邮品的盘活，实现收入x.x万元。

　　（二）基础管理逐渐规范，服务水平稳步提高。

　　1.各项制度进一步完善。在基础管理工作方面着重加强了各项制度的完善，使制度更加严密。进一步细化和完善了基础管理、财务管理、业务及质量管理、服务管理、车辆管理等方面的制度，将之作为全年各项工作开展的基石。并通过日常督导、定期通报、突击检查等方式，促使全xx基础管理工作上台阶、上档次。

　　2. 员工队伍素质进一步提升。认真落实了年初制定的员工教育培训计划，鼓励员工参加持证考试和学历提升，积极开展生产岗位人员岗位练兵活动，上半年参加技能鉴定考试人员有xx人，其中第一批次通过率为xx%。

　　3.安全、服务工作进一步强化。积极组织开展了“精准管理提升年”活动，并下发了综治安保、服务竞赛考评办法，成立了各类领导小组，严格落实各项责任，确保了企业安全稳定和对外服务水平稳步提升。

　　（三）基层建设全面推进，发展后劲持续积蓄。

　　1.加快了综合服务平台建设。我xx积极融入地方，把“电商精准脱贫”作为邮政农村电商唯一的主线，不断加强与县扶贫、商务等部门沟通配合，累计建成脱贫站点xx个。同时，成立了电商项目工作组，加快了村邮乐购选点建点步伐，至x月底，累计建成xx个，完成年计划的xx%，其中有效站点xx个，占计划比为xx.x%。

　　2.完善了基层党组织规范化建设。按照市xx党委的要求，我xx及时制定了《xx分xx“基层党组织建设提升年”活动实施方案》、《xx县分xx全面推行“党建+”工作实施方案》，明确了党建工作要点，并指定了专人负责党建工作，不断完善了党支部学习、组织生活会等基础工作。

　　3.推进了员工关爱工程建设。按照年初提出的“为员工办实事承诺”逐条推进，确保落实到位。认真开展了“送温暖”活动，共慰问困难员工x名，送出慰问金xxxx元。积极搭建文体活动平台，全面实施“双健”工程，开展了“三八”、“五四”户外活动，引导员工积极健身。建设并完善了“职工小家”和“职工之家”，配备了各项运动和文体娱乐设施，营造了健康工作、快乐生活的良好氛围，文明之风在全xx盛行，也使得我xx顺利的被省委省政府评为“省级文明单位”。

　　在肯定成绩的同时，县xx也清醒地认识到存在的问题和不足：一是发展不平衡，专业与专业、单位与单位之间发展有较大差距；二是创新转型措施不力、效果不佳，如：邮储余额“前升后降”问题得不到解决；三是基础管理工作有待加强，履查履犯的问题时 …… 此处隐藏：3304字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……