街道年度工作总结与今后五年工作思路(2)

　　二是创新计生和流口管理。全面落实计生网格化管理。开展婚孕育情大排摸，切实提高生孕信息掌握率。加大社会抚养费征收力度。引导群众落实长效避孕节育措施。落实目标管理责任制，全面完成计划生育各项指标。推进流动人员出租房管理创新，坚持一网覆盖、一站式服务、一员多责、一证多用，强化出租房分类监管，强化房屋出租人的责任意识，实现由“以证管人”向“以房管人、以企管人”转变。

　　五、以平安xx为目标，重基础、抓化解，全力促进和谐稳定。

　　一是深化平安建设。加强社会治安综合治理，全面推行社会治安综合治理网格化管理，实现刑事发案率下降。创新社会管理，积极构建“四位一体”的社会矛盾调处体系。深入实施“五扶一促”的特殊人群帮教管理。进一步加强群防群治队伍规范化建设，加强村（社区）巡逻队伍制度化、规范化管理，整合发挥村级巡逻队伍整体优势。积极探索社会出资维护社会治安稳定的社会管理新举措。加大平安建设宣传教育力度，深化平安创建活动，提升创建水平。推进社区矫正和禁毒工作。突出抓好劳动监察和劳动保障工作，按照早预防、早预警、早处置的原则依法处置劳资纠纷，健全劳资纠纷应急机制。

　　二是高度重视信访工作。落实信访包案制度，多渠道化解和减少历史遗留案件和疑难信访件，妥善解决历史遗留问题。完善机制，积极引导群众理性、合法地表达利益诉求，自觉维护信访秩序。

　　三是狠抓安全消防和森林防火工作。进一步强化网格化管理，推进安全隐患挂牌整治制度。开展特种行业、危化品等重点领域安全隐患治理，继续深化电气线路、可燃物隔断等专项治理活动。加大培训，深化宣传教育，强化整治，健全机制，实现安全事故数、死亡人数和直接经济损失“零增长”。加强隐患整治，确保出租房消防安全。加强森林防火工作，完善防汛抗台预案，整治地质灾害隐患点。

　　（六）以促进发展为目标，强基础，争先进，为转型发展提供坚强保障

　　一是全面推进农村新社区建设。抓好社区干部培训教育工作，加强干部队伍思想政治教育和公信力、执行力的建设，切实提高基层组织的调控力和党组织的统领力。加强“两新组织”党建工作，积极构建区域化非公党建工作新格局。强化干部队伍建设，落实年度考绩法，激发干部活力，着力打造一支“能干事、肯干事、干成事”的干部队伍。大力引进和培育科技型、创新型实用人才，着力营造良好的用人环境，扎实抓好人才工作。

　　二是深入开展“创先争优”活动。深入开展“双强争先、示范率先、惠民在先”活动，以街道党员服务中心为平台，推进党员志愿者服务系列活动。完善xx党员关爱互助分会的运行机制。全面推进非公党建全覆盖，努力推进“瓯越先锋谱”创建活动和闪光言行展示活动。

　　三是强化党风廉政建设。加强作风建设和学习型党组织建设。加强反腐倡廉宣传教育，开展廉政文化“六进”活动。规范党员干部廉洁从政行为，加大案件查处力度，从源头上预防、治理腐败。加强培训教育，提高干部廉洁从政意识。推进村务公开和民主管理工作，完善党员干部工作考核制度，发挥村级监委会作用，对村干部执行各项制度情况进行日常监督和考核，确保各项制度落到实处。