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林业局上半年林业绿化工作总结报告(2)

来源:网络收集 时间:2026-05-28
导读: 4.林业生产形势安全平稳。出台了《林业系统安全生产打非治违百日行动工作方案》和《开展林业系统五到五严五真五个一批工作方案》等文件,强化宣传发动和责任落实,共印发宣传材料xxxx余份,出动执法活动xxx次,人员

  4.林业生产形势安全平稳。出台了《林业系统安全生产打非治违“百日行动”工作方案》和《开展林业系统“五到五严五真”五个一批工作方案》等文件,强化宣传发动和责任落实,共印发宣传材料xxxx余份,出动执法活动xxx次,人员xxx人次,检查生产经营单位xxx家,排查安全隐患x处,整治整改隐患x处,立案调查x起。

  5.林业项目贷款有序推进。为破解林业企业融资难题,我局主动与xx担保公司、县农业银行对接,开展油茶林权抵押贷款,x家企业成功贷款xxxx万元,以用材林林权、林下经济、松脂采集及加工项目作抵押的林业贷款正在开展。

  (五)作风建设不断加强,内部管理精益求精

  1.加强干部作风建设。继续推进“两学一做”学习教育活动,全面加强党建工作,深入开展纠“四风”、治陋习、树新风活动,组织全局干部职工认真学习关于干部作风建设的会议和文件精神,以《条例》为标尺,以《准则》为戒尺,把握“三严三实”,将作风建设推向深入。x月组织观看了反腐倡廉电影《绝不放过》,教育干部职工牢固树立“作风建设永远在路上”的思想,局直各单位负责人向党政一把手签订了xxxx年党风廉政建设责任书,层层落实工作责任。

  2.加强干部职工绩效考核。为进一步强化工作责任,提高工作效率和职工工作积极性,制定出台了《xx县林业局xxxx年目标管理考核工作方案》和《xx县林业局公职人员绩效考核工作方案》,实行动态跟踪考核与定期考核相结合,考核结果作为年度考核评先评优、绩效考核奖金分配和干部选拔任用的依据。

  3.加强单位内部管理。制定了新的财务管理办法。来人来客一律凭公函报账,严禁同城宴请。严格执行签到制度、请销假制度、出差下乡审批制度。强化公车管理,查处“公车私用”现象。积极开展“三创”活动,对局办公大楼进行了维修改造,切实改善了办公环境。

  半年来,我局各项工作进展顺利,取得了阶段性工作成绩,但也还存在一些问题需要解决,主要是:造林质量有待进一步提升,有重“造”轻“管”现象,新造林抚育管护需加强;森林火灾隐患多,野外火源管理难度大,异常极端天气频繁,森林防火面临严峻形势;林政资源管理亟待加强,违规占用林地、乱捕滥猎野生动物、盗伐珍稀树种、乱采滥挖的现象还有发生;林地保护的下行压力不断增大,全县重点工程项目多,使用林地指标少,协调难度大;林业有害生物防控形势严峻,常发性林业有害生物呈现多发、易发趋势给全县森林带来巨大的潜在危险。

  二、下半年工作打算

  下半年,我局将按照年初既定的工作目标,进一步加大工作力度,落实责任,强化措施,确保各项任务全面完成。

  1.抓好造林绿化。突出抓好中幼林抚育管护和生物防护林带建设,巩固造林绿化成果;认真谋划今冬明春造林绿化工作,尽早发动,组织群众做好造林规划设计、清山整地工作,确保造林任务完成;强化对重点工程以及向上造林的检查验收、质量管理和政策兑现工作。

  2.加大争资立项力度。认真研究政策,抢抓机遇,全力开展争资立项工作,积极向上争取新一轮退耕还林项目,石漠化综合治理项目,天然商品林商业性停伐补助试点项目,欧洲贷款造林项目等。明确专人负责,抓好跟踪跟进,重点抓好欧洲投资银行贷款项目落实,精心打造骑田国家城郊森林公园。同时,聘请有资质的设计单位编制赤石国家石漠公园建设实施方案,扎实推进公园建设。

  3.大力发展林下经济。围绕县委、县政府脱贫攻坚总体目标要求,结合振兴乡村战略,充分发挥林业行业优势,创新发展思路,大力发展油茶种植、林下经济和森林旅游,助推林业产业快速发展。

  4.加强森林资源保护。严格林地红线管理,认真落实林地保护利用规划,严格林地用途管制。全面落实林地定额管理,强化林地使用监督,严格征占用林地的审核审批,加大对违法使用林地行为的查处打击力度,严防林地流失。进一步加强森林资源采伐管理,依法严厉打击乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏森林资源的违法犯罪行为。进一步加强森林防火基础设施建设,优化专业森林消防队伍,总结完善森林防火工作经验做法,建立长效机制,狠抓责任落实,确保不发生大的森林火灾。全面落实抓好林业有害生物防治,进一步加强森林病虫害防治监测工作,有效遏制林业有害生物发生。

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