市水利局2023年度工作总结及明年工作要点(2)

来源：网络收集时间：2026-10-04

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　　4、大力强化水利管理。加强水利工程建设管理，积极推行工程总承包，培育全过程工程咨询，打破区域市场准入壁垒，建立统一开放市场。加快推进信用体系建设，加强承包履约管理，积极应用信用评价结果，营造“守信受益，失信受限”的市场环境，加强工程质量安全管理。加强水利工程管理，扎实推进水利工程管理标准化建。

　　5、深入推进水利改革。着力打造河长制升级版，持续开展专项整治行动。加快推进水资源领域改革，深化小型水利工程管理体制改革，稳步推进农业水价综合改革。

　　6、积极开展两大攻坚行动。进一步加强对扶贫攻坚的组织领导，围绕市委、市政府的决策部署，明确人员责任分工、明确工作重点、压实工作举措，确保脱贫攻坚工作落到实处。进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心。继续对河道采砂行业及水利工程建设领域保持高压态势，对涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。

　　（三）五大保障措施

　　一是强化思想保障。把xx宣传贯彻党的十九大精神作为全市水利系统当前和今后一个时期首要政治任务，迅速掀起xx宣传贯彻热潮。创新方式载体，利用多种形式开展xx，确保xx党的十九大精神全员覆盖、不留空白。开展多形式、多角度的水利宣传，围绕防汛抗洪、水生态文明建设、河长制等水利中心工作，加强水利宣传策划，引导新闻媒体全方位宣传报道水利工作中的热点、焦点和典型。加强水文化建设，全方位提升水利行业形象。

　　二是强化资金保障。积极适应形势变化，切实转变等靠要思想，积极对接中央已有投资渠道，落实好中央投资。充分发挥公共财政主体作用，争取地方各级财政加大对水利的投入力度。充分利用好中央现有支持水利的金融政策，用好用活过桥贷款、抵押补充贷款等各类金融贷款。加大社会购买服务力度，通过政府与社会资本合作PPP方式，吸引社会资本参与水利建设运营。鼓励采取“一事一议”等方式，发动广大群众投工投劳、捐资出力，参与水利建设管理。同时，进一步规范资金管理，确保资金专项用于工程建设，发挥投资效益。

　　三是强化人才保障。加大高层次人才培养引进力度，抓好杰出人才团队建设，培养造就一批优秀水利技术专家。着力加强基层水利人才队伍建设，强化水利技术实用人才培训，加大基层水利职工在职教育和继续培训力度。深化人事制度改革，完善人才评价、流动和激励机制，鼓励广大科技人员积极投身水利改革发展一线。

　　四是强化法治保障。深化行政审批制度改革，进一步清理、减少和调整行政审批事项，加强事中事后监管，制定事中事后监管责任清单。加大水行政执法工作力度，推进综合执法，组织开展专项执法活动。

　　五是强化全面从严治党。坚持党要管党，落实全面从严治党，切实把党的政治建设摆在首位。切实抓好“两学一做” xx教育常态化制度化和“不忘初心牢记使命”主题教育。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，严格落实全面从严治党“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐败工作抓紧抓实抓深入。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。常态化开展党风廉政教育，常念“紧箍咒”，打好“预防针”，提高干部廉洁自律意识。强化各环节廉政风险防控，对项目审批、计划安排、招标投标、资金使用等重要环节和关键岗位进行重点监督管理。

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