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人民警察职业保障调研报告(3)

来源:网络收集 时间:2026-04-04
导读: 职权之便,在高速路对超载超限车辆处罚过程中,收受贿赂达数十万元,严重违法违纪,在群众中造成极坏的影响。 2、干警素质参差不齐影响警民关系。目前,全市干警素质主流是好的,在全省乃至全国都涌现出了许多模范

职权之便,在高速路对超载超限车辆处罚过程中,收受贿赂达数十万元,严重违法违纪,在群众中造成极坏的影响。

2、干警素质参差不齐影响警民关系。目前,全市干警素质主流是好的,在全省乃至全国都涌现出了许多模范和标兵。大多数干警认真执法、严于律己、克己奉公,但仍然存在几方面的问题。一是少数民警思想政治觉悟不高,缺乏宗旨意识。警民关系的核心问题是对群众感情问题。少数民警以管理者自居,对待群众不能真正地投入感情,遇事不能很好地从群众利益角度出发,甚至出现“冷硬横推”及“门难进、脸难看、话难听”等现象,与群众对人民警察的期望形成鲜明的反差。二是少数民警责任心不强,对群众的报案、求助相互推诿扯皮,敷衍了事,有些派出所破案率低,在群众中造成不良印象。三是少数民警执法办案不公,办案过程中撇不开人情,擅用裁量权,影响群众信赖。四是有些民警不注意自身形象,处事中不文明的语言、语气及肢体动作,引起群众反感,从而影响警民关系和谐。据了解,某个执法部门一位中层干警,利用手中权力,收红包、包“二奶”,结果前妻和“二奶”都闹到单位领导那里。经单位检察室调查情况属实,对该干警进行了严肃处理。

3、打防关系把握不准影响警民关系。突出表现为执法过程功利化的“三个失衡”:一是打防投入失衡。有的把主要精力用在打击破案上,相对忽视厚积薄发的基础工作。二是打防重心失衡。有的重视对象查处,不重视案后追赃;为了“控案”需要,存在着案件不受理,甚至弄虚作假,不破不立。三是打防导向失衡。“重大案、轻小案”的观念和思想普遍存在,一般案件受理后考虑办案成本,不积极侦办。

篇三:公安队伍建设调研报告(五)

新形势下加强公安队伍建设的调研报告

当前,在加快改革开放,建设社会主义市场经济的新形势下,公安队伍的思想政治工作出现了很多新情况、新问题。面对新形势,如何带出一支“政治合格、业务精通、作风优良、执法公正”的队伍,切实加强和改进公安思想政治工作,就成为公安机关亟待解决的一个实际问题。

一、芒市公安局队伍现状 **公安局现有***

近年来,芒市公安机关先后开展了****活动,从“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的基本要求,到全面提高队伍战斗力的“大练兵”活动,芒市公安局队伍建设取得了明显的成效。主要表现在:一是队伍纪律作风有了明显改变,很少发现举报投诉民警违法、违纪和服务态度的信访情况;二是“立警为公、执法为民”的思想观念进一步树立,公正文明执法和执法质量进一步提高;三是服务经济建设的意识增强,服务态度、服务质量有了明显进步。

但是,当前也有少数民警的思想状况不容忽视,对当前公安工作和队伍建设产生了一定的影响。主要表现在以下四个突出方面:一是部分民警敬业精神不强,缺乏立足岗位建功立业的意识和干劲,工作不求有功,但求无过;二是少数民警学习不自觉,素质提高缓慢。有的民警学习的目的是混文凭,混学历,而不是学知识,学能力。少数民警队政治理论学习很少,法律业务钻研得不深,结合实际运用得更少,满足于一知半解,满足于现有经验;三是部分民警宗旨观念不牢,为人处事、执法办案以管人者自居,在接到群众报警、求助和到基层单位检查工作时,态度生硬、办事推诿,伤害了群众感情,疏远了警民关系;四是少数部门和民警法制观念淡薄,违反程序办案的现象仍然时有发生。

二、原因分析

公安思想政治工作之所以存在上述问题,有着多方面的因素,是复杂的内外比因素相互交织制约影响的结果,其产生的主要原因是:

(一)受市场经济负面影响,少数民警的价值观发生扭曲。

目前,我国正处于社会转型期,人们的思想观念和价值取向正发生着多方面的变化,呈现出多元化的趋向,反映在公安队伍上,必定会给一些民警带来不良影响,民警的价值观也呈现出多元化趋向。可以说,社会环境发生了巨大变化,对民警的思想也产生了潜移默化的影响,客观上增加了公安思想政治工作的难度。

(二)思想政治工作方法单一,针对性不强,缺乏规范和指导。

针对新形势下的思想政治工作,目前仍是说得多,做得少,新的方法不多,仍以工作会议替代了政治教育,行政命令替代了思想工作,新办法、新招数不多,缺乏渗透性和思想政治工作的亲和力。公安思想政治工作的重点在基层,但由于缺乏统一的工作规范,缺乏强有力的指导,很多基层思想政治工作者面对新情况、新问题,往往感到无所适从,如何有效开展思想政治工作是公安机关普遍感到困惑的问题。

(三)激励竞争机制仍需不断完善。

近年来,我们虽然先后实行了绩效考核等队伍管理长效机制,有效地激发了队伍活力,取得了明显成效,但在目标设臵、奖惩兑现、落实力度上仍存在一定的不足,未能充分激发民警的工作热情。宣传典型、弘扬正气力度不够,对先进典型只注重了发现、培养,在宣传典型、发挥先进典型的导向性和激励作用方面做得还不够。

(四)存在认识偏颇

由于业务工作是硬指标,上级要求紧、考核多,容易立功受奖,因此,大多数民警的主要精力都放在了业务工作上,这样就导致队伍中普遍存在着重业务工作、轻思想工作的倾向。

三、对策建议

(一)加强思想政治建设,牢固树立执法为民的思想观念。

公安机关是武装性质的国家治安行政力量,是人民民主专政的重要工具,要高度重视思想政治工作,始终把政治建警放在首位,确保这只队伍政治上永远合格。坚持政治建警,首要的就是要加强队伍的政治理论学习,以理论上的清醒确保政治上的坚定。要针对多元化文化对公安队伍的影响和冲击,坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大民警的头脑,用大道理引导小道理,使广大民警切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,在思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致,永葆人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。坚持政治建警要把增强与人民群众的感情作为最基本的、经常性的教育来抓,夯实执法为民的根基。少数公安民警对群众缺乏感情是导致民本思想不牢、执法不公不严的重要因素。不解决与人民群众的感情问题,就无法解决公安机关为谁执法、为谁服务、如何执好法、如何服好务的问题。公安民警只有对群众怀有深厚感情,工作中才能有强烈的主观能动性和创造性,才能把群众的事当成自己的事办,才能真正把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的利益作为第一考虑,把人民群众的满意作为第一标准。因此,必须教育广大民警牢固树立群众至上的观念,牢固树立以民为本的思想,把增进公安民警与人民群众的感情作为公安思想政治工作的一项基本内容,引导广大民警将对群众的朴实感情上升为警察的基本职业道德和职业荣誉感,体现为具体的警务工作责任制。 …… 此处隐藏:1054字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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