银行支行青年职员业绩年终汇报总结(精选多篇)(6)
不断改善服务环境,完善服务设施,张挂文明服务公约和礼仪服务要求,规范着装,统一挂牌服务,设立创建监督意见簿等措施,进一步提高员工的自觉参与意识,凝聚员工的创建热情,为创建活动奠定了良好的基础。
经常性地积极主动地上门为企业
送票据、对账单等工作,帮助企事业单位整理人民币清点,多次上门为企业进行辨别人民币、外币及反假币培训、金融知识培训,得到了思明区政府、思明区工商局、宝龙集团、正新橡胶等公司及广大储户的广泛赞扬和认可。以我行客户经理黄恺同志为例,该同志几乎每天都需要作客户回访工作,常常要到杏林、海沧送单,平均每天行程 50 公里 ,全年行车大约 12014 公
里 。
积极组织员工踊跃参与各类公益性活动,全年参与各类捐款逾 4000 元。组织员工慰问我行因公殉职的员工家属。 认真开展“号户”帮扶结对,连续三年和梧村街道文屏居委会辖内 2 户特困家庭何慧芳、刘荣生结帮扶对子,资助其子女上学,虽然我行的资助有限,但却让孩子们体会到社会的关心,两个孩子均表示要克服困难,决不辍学,每年还给我行寄来成绩单和奖状。
响应市、区两级团委的号召, 积极参加思明区“争创文明城区”活动、市“五缘湾青年志愿者服务夜市”活动, 现场开展业务咨询,向群众传授假币鉴别常识等。
以人为本、培养一流人才
开展创建“学习型团组织”活动,“用学习提炼精神,用智慧经营人生”来号召广大党员团员领导干部及员工充分发挥自己的主动性和创造性,结合到企业文化的建设当中,在学习中工作,在工作中学习,做到学习、工作不分家
我行重视员工的教育培训工作,坚持每周的学习制度和每天的早会制度,促使每位员工掌握各项业务制度和操作规程,在 2014 年总行组织的客户经理、柜员上岗资格考试中,共有 2 名客户经理, 4 名柜员全科通过上岗资格考试, 2 名会计主办在考试中脱颖而出,被列为会计主管的后备力量。通过加强业务学习、交流与培训,开展各种形式的岗位技能比赛和岗位练兵活动,敦促员工积极参加我行的各项岗位技能考试,争当岗位尖兵,不断提高我行的工作效率、服务效率(来源:好范文 http://www.haoword.com/)和员工业务素质和技能,去年底郑滨、李东被评为系统内优秀员工,郑滨因在人行帐户清理工作中表现突出而被人行授予“先进个人”称号,孙启声因信贷统计工作表现突出而被总行评为三等奖。由于领导重视,员工重视,这几年来**支行已成为人才成长的园地,为人才提供一个发挥个人能力的平台,在创建中涌现出一批批青年岗位能手,从**支行走出了一位总行级领导,两位支行副行长,两位营销部经理,三位会计主管。
以**党支部为主体,以党建带工建、带团建, 开展与兄弟支行(富山、莲坂我行)的业务交流及岗位技能交流,辖内三家支行在去年全行的系统内排名均名列前茅。 组织开展丰富多彩的文艺体活动,加强企业文化建设,推动精神文明建设的发展。我行行长徐剑菁同志带头参加**马拉松 5 公里 长跑活动。在**银行第三届职工运动会我行员工庄忠民获得男子羽毛球单打比赛第一名和乒乓球单打比赛第 4 名。同时我行还积极参与组建**银行合唱团,我行共有 3 位同志成为合唱团的主力,我行李东同志是省艺校四级青年演员,在合唱决赛担任领唱中,取得了一等奖的佳绩。纪华刚同志的相声表演在**市金融系统也是享誉盛名。
团结奋进、创造一流业绩
我行作为思明区金库唯一的代理行,继续做好思明区国库代理业务, 思明区政府新大楼正式启用,使我行失去原有空间优势,增加了许多工作难度,我行员工克服路途不便的困难,坚持每天数次往返,及时传递凭证,确保税款的及时入库和财政拨款的及时到位。全年金库收入总额 147439 万元、支出总额 137572 万元、业务量 250 万笔,由区金库带来的行政事业性存款达 13858 万元。
对拥有中国驰名商标的**正新橡胶工业有限公司、拥有五星级旅游大酒店的**宝龙集团公司、荣获**市进出口百强企业称号的**兴联电子有限公司、**路桥建设投资总公司、景祥房地产开发有限公司、**升明电子有限公司及**市思明区医院等优质企事业单位,做好帐户维护工作、贷后跟踪服务等。
积极拓展个人消费贷款业务、表外业务和中间业务。例如做好思明区小学、幼儿园的教育收入账户管理;继续保持与国家开发银行的良好合作关系,为**市路桥建设投资总公司承建的国家开发银行代理项目提供各种专项配套服务,拉动“路桥年费”委托代扣等业务。做好在思明区政府的两个定点服务,树立**支行的服务形象。
截止 2014 年 12 月份末,我行各项存款达人民币(以下若未特别注明均为人民币单位) 70049 万元,全年日均存款 48747 万元,实现利润 1189 万元;全年日均贷款 30046 万元,票据贴现 1187.46 万元;完成国际业务结算量约 1353 万美元,银鹭卡发卡量较上年增加 4000 张,卡均余额达人民币 1950 元。由于业绩突出,管理到位,服务过硬,受到**银行总行的肯定,在系统内所有 32 家经营单位综合考评中,取得第 3 名的好成绩。
总之,我行把创建工作和日常的经营管理工作紧密地结合在一起,通过创建工作促进我行的经营管理活动,并取得了良好的经济效益和社会效益。展望未来,**支行将进一步推进文明优质服务再上新台阶,以自己的行动,以自己的青春不断丰富青年文明号的内涵,倍加珍惜“青年文明号”荣誉称号,为把我行发展成一家经营规范、管理完善、业务全面、盈利能力强,具有自身管理体制的精品股份制商业银行而努力,为创建文明城市,构建和谐社会做出应有贡献。
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