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同步小康驻村干部半年述职报告(推荐20篇)(同步小康驻村工作队(7)

来源:网络收集 时间:2025-05-01
导读: 半年来,遵义市驻村工作组和驻村干部扎实驻村,认真履职,积极协调,联动帮扶,办了很多的实事好事。但是,也存在部分工作队员驻村不够扎实、帮扶不够有力,部分驻村工作组工作合力不大、资源整合不够、宣传报道不

半年来,遵义市驻村工作组和驻村干部扎实驻村,认真履职,积极协调,联动帮扶,办了很多的实事好事。但是,也存在部分工作队员驻村不够扎实、帮扶不够有力,部分驻村工作组工作合力不大、资源整合不够、宣传报道不到位等问题。下步,我市将认真梳理本次述职测评工作相关情况,进一步加强组织领导,完善驻村管理,强化考核评价,进一步强化宣传引导,注重示范带动,推动全市同步小康驻村工作深入开展,确保工作取得实实在在的效果。

篇15:村同步小康驻村工作组半年述职报告

垤坞村同步小康驻村工作组自组建以来,紧扣党的群众路线教育实践活动,实现与全国同步建成小康社会,深化服务型基层党组织建设,扎实推进精准扶贫,本着找准农村基层存在的突出问题,深入村民家中解决实际困难的原则,以小康驻村工作为契机,认真履行驻村干部的工作职责。现将 驻村工作开展情况总结如下:

一、深入调查研究,了解村情民情,制定发展计划 。

驻村以来,我们采取走访群众、查阅资源等多种方式了解村情民情,深入调查研究,制定发展计划。垤坞村辖8个村民小组,共1104户共2934人,辖区地域面积13.2平方公里,耕地面积1174亩,林地面积1379亩,以种植玉米为主。

二、宣传党的方针政策情况。

我们驻村工作组驻村工作以来,协助所在村的村支两委人员及时组织群众召开群众代表大会,向群众宣讲党的方针政策,截止20xx年6月30日止,我们工作组开展宣传党的十八大精神2次,全国、省两会精神2次,宣传“国发2号文件”1次,危房改造政策3次,新农合4次,新型农村养老保险5次,消防安全3次,计生8次,地害安全3次,制作黑板报两期。

三、真驻实干,扎扎实实为所驻辖区村民搞好服务。

1、对村辖区重点人群进行走访慰问,驻村工作组总共走访慰问45户贫困户、低保户63户、留守儿童20人、空巢老人39人、孤残人员12人、上访户3户、刑满释放人员2人、种养殖大户2户、创业带富能人2人、计生2户等特殊人群。

2、驻村工作人员每人一户穷亲戚,5到7户精准扶贫对象,对他们进行物资和信息的帮扶。

3、协助所在村支两委,做好本村的信访维稳工作。驻村工作组驻村以来,协助村支两委化解矛盾纠纷4起,使各种信访案件化解在萌芽状态,进一步促进了本村的和谐稳定。

4、协助所驻村村支两委人员切实抓好本村的人口和计划生育工作。驻村期间 ,协助村支两委人员动员计生两户落实结扎术4例、上环术13例,有效地控制了本村人口的快速增长。

5、帮助协调农民体育健身工程和彝族广场建设项目,现已得到上级审批,前期准备工作已基本就绪,不久将开工建设。

四、存在的主要问题

(一)村级无集体收入,建设成无源之水。村级没有集体项目,无任何收入,无钱办事,资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。

(二)种植结构单一,土地附加值不高。村民思想相对保守,收入主要来自小麦、玉米种植,当前土地面积只减不增,种植模式单一且大多为初级产品,无法满足村民增收的愿望。

(三)村班子服务跟不上,缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强,特别在带领支持村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需加强。

( 四)制度执行需常抓不懈。村级原制定的各项制度不少,但坚持执行下来的很少。驻村以来,虽然新制定了六项工作长效机制并坚持执行,但必须逐步把“被动”执行扭转为“主动”执行。

五、下一步工作打算

(一)推进经济发展,以“草根型、生态型”模式为基础,转变农业发展模式。

1、盘活集体资产,壮大村级经济实力。尽快利用已闲置多年的老苏座乡政府办公楼,积极引进“三来”企业,实现村级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的“双丰收”。

2、加强土地流转,提高资源利用效益。学习借鉴种植专业合作社好的经验,积极引导村民进行蔬菜、林果和苗圃种植,实现资源利用、农民收入“双提高”。

(二)突出班子建设,推动文化发展,增强班子凝聚力、战斗力和活力。

1、强化党组织的细胞工程。把发展党员,培养入党积极分子作为一项重要的政治任务,不断发现和培养品行好、有思路的农村青年,及时为党的肌体补充新鲜血液。

2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化资源优势,通过宣传窗、农家书屋、文体竞赛等方式,不断提升村民文化的内涵和水平。

(三)发展民生事业,促进和谐稳定,使村民生活的更加安实,更有尊严。

1、稳定低生育水平,强化安全生产监管。把村内人口与计划生育和安全生产工作,作为一项长效机制来抓,确保计生合格率达99.5%、安全“零事故”。

2、完善保障制度,确保应保尽保。把帮扶村内五保户、特困户,作为一项长效机制来抓,继续实施跟踪服务,实实在在解决好生活、就学等困难。

篇16:同步小康驻村干部工作述职述廉报告

为切实抓好同步小康驻村帮扶工作,按照碧党建办发〔XX〕2号文件的相关要求,组织开展同步小康驻村工作半年述职。通过半年的扎实工作,提升了工作能力和水平,密切了党群干群关系,受到村民好评,为九龙村经济社会发展,尽到自己的绵薄之力。下面从“德、能、勤、绩、廉”五个方面来进行述职。

一、个人述职

(一)以德为本

牢固树立社会主义的道德观、人生观和价值观,具体体现在拥护中国共产党领导,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,严格执行党的路线方针政策,严格按照国家的法律法规办事。堂堂正正做人,清清白白做事,严以律己,宽厚待人,乐于奉献。

(二)能力为先

在实践中学习,从工作中积累,不断提高自身素质,不断增强分析问题和解决问题的能力,以务实的作风,解决了不少实际问题。一方面,通过精准扶贫,为老百姓提供养殖业的技术指导、资金帮扶以解决实际困难。另一方面,并积极对接上级有关部门,争取项目资金,完善基础设施建设。

(三)勤奋工作

业精于勤,荒于之嬉。一般情况下每月在村里工作20天左右,有时周末不休息,积极走访村民、参加村群众会,一是,了解到农民所想、所盼;二是,增进与农民朋友的感情;三是,能了解农业生产中存在的问题,不摆架子,为老百姓办实事,办好事,密切联系群众。

(四)成绩突出

1.基本情况

九龙村有12个村民组,593户,2497人。(其中:9个村民组沿江座落,3个村民组群山环抱,最大村民组为茅坡组共有87户397人;最小村民组为渡口组共有20户72人)。XX年农民人均纯收入为4350元(其中:人均年收入低于2300元的贫困人口有706人,188户;贫困人口数占全村总人口的30%)。全村共有正式党员89名,设一个党支部,下设9个党小组。主要居住有侗族、土家族、苗族等少数民族(其中:侗族约占总人口的80%),有劳动力1562人,其中男劳动力937人,女劳动力625人。全村以种植葡萄、柑桔、水稻、玉米、薯类等农作物和水产养殖为主要经济来源。

2.具体工作

(1)深入走访群众、解决实际困难

九龙村有12个村民组,593户,2497人。首先用一周时间快速走完所有村民组并深入种植、养殖基地调研,对基础设施、种植业、养殖业和旅游服务业进行整体了解。再用三周时间详细了解每一户群众的`家庭生产及生活情况,针对贫困户区旅游局通过为其购买鸡苗并加强技术指导,鼓励发展养殖业,给予一定的资金帮扶。此外,针对每户家庭情况提出精准扶贫建议,并及时完成民情大数据及手绘民情地图等工作。

(2)加强小康宣传、迎接验收 …… 此处隐藏:3633字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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