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农业工程技术人员劳动合同怎么签 农业用工劳动合同(通用二十一篇(6)

来源:网络收集 时间:2025-10-13
导读: 6.乙方在甲方服务期间,乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果,其所有权、使用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果

6.乙方在甲方服务期间,乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果,其所有权、使用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果申请授予专利的,专利申请权和专利权属于甲方;申请技术版权登记的,技术版权属于甲方。

7.乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的,应予以赔偿。

四、甲方的权利和义务:

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

2.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3.根据甲方内部的工作需要,甲方可以调换乙方工作岗位,乙方愿意服从。

4.甲方根据乙方的工作表现,可以对乙方予以奖惩。

5.甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

6.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

五、协议的解除与终止:

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

(3)被依法追究刑事责任的;

(4)严重违反本合同第三条第1、2、3、7项约定的;

(5)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但是应当提前30日以书面形式通知乙方,并依法支付经济补偿金:

(1)乙方患病或非因工负伤,一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3.乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

4.甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:

(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5.合同期满,甲、乙双方均可提出终止合同,并按有关规定办理离职手续。

六、违约责任:

由于一方违约,造成本合同无法履行时,违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。

七、因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

八、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。

九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

十、本合同经双方签字、盖章后生效。

甲方:________某有限公司

日期:____________________

乙方:____________________

日期:____________________

农业工程技术人员劳动合同怎么签 农业用工劳动合同篇十

甲方名称:_____________

乙方姓名:_____________

甲方聘用乙方运作店的开业筹备及门店筹备期间的物料及器具采购;双方根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等相关法律法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从________年_____月_____日起至_________年_______月______日止。每月承包租金:_____________________元

第二条工作内容及岗位

1、甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方应该完成岗位所承担的工作内容。

2、乙方必须要保证餐、质量、卫生、以及人员专业技能;成本控制。

第三条劳动纪律

甲方应根据国家有关规定,制定各项规章制度,并上墙公布上,同时作为本合同的附件,与本合同一并履行;

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规、遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导,管理和指挥;

乙方必须严格遵守安全操作规程,乙方对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝;

乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇,按公司相关规定执行。

第四条工资

工资应当以货币形式按月支付,基本工资及奖金参照公司工资制度,每月15日为工资发放日。

第五条违约责任

本合同一经签订即有法律效力。由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;

甲、乙任何一方违反本合同并给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,依法赔偿对方损失;

第六条劳动合同的解除

1、甲、乙双方任何一方需要提前解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知对方。

2、因乙方不能遵守企业的各规章制度或因不能胜任本职,甲方有权随时终止本合同;

3、乙方应当为甲方保守相关商业机密,乙方因各种原因泄露甲方商业机密或有其他损害甲方利益的行为有权终止本合同,并保留追究相关民事、刑事法律责任的权力。

第七条劳动争议处理

本合同履行过程式中发生劳动争议,甲、乙双方应当友好协商解决;

协商不能解决时甲、乙双方均可以向绍兴市劳动争议仲裁部门申请仲裁。

本合同经双方签字盖章即告订立并同时具有相应法律效力;

本合同一式二份,甲、乙双方各执一份

甲方:_____________

乙方:_____________

签订日期:_____________年______月_______日

农业工程技术人员劳动合同怎么签 农业用工劳动合同篇十一

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