2012年社区卫生服务半年工作总结

临河区西环社区卫生服务中心文件

临西社卫2010( 48 )号

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西环社区卫生服务中心2010年上半年工作总结 在区委、政府，上级主管部门的正确领导、支持和对社区卫生服务工作的高度重视下，在各级党政工妇团的正确领导和大力扶持、社区居民的日益信赖情况下，我中心的各项工作得到了健康、稳步的发展，根据年初的工作计划，结合实际情况，在我社区卫生服务中心全体医护人员奋力拼搏，脚踏实地，开拓创新，各项工作取得了显著成效。2012年的上半年里我们着重做了以下几项工作具体如下：

一、在党建、工、青、妇、信访和综合治理方面： 按时上级党委的要求，按时限、安内容、保证质量的认真贯彻执行党的各项方针政策，学习实践科学发展观，以“三个代表”的重要思想为指导，推动中心各项工作。半年来，我中心领导深刻认识到在医改的新形势下，要保持社区卫生服务中心健康、持续发展，就必须以“三个代表”重要思想为指导。为此，我们坚持学习“三个代表”的思想，抓住“争先创优打造诚信临河”为契机，掀起学习科学发展观，毛泽东思想、学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的新高潮，通过上级党委统一组织学习，支部组织中心党员统一上党课和自学相结合，开展“行风评议会”，召开早会等多种形式进行学

习。让全体干部职工感受到社区卫生服务中心实践“科学发展观”就是要牢固树立“一切为了人民群众”的宗旨，全心全意为居民服务，推动社区卫生服务中心各项工作的顺利开展。

在学习实践科学发展观的活动中，每次都能按上级要求保证人数保证时限按时参加上级党委组织的辅导学习。在工、青、妇及信访、综治方面，能及时按照上级的要求完成任务，没有发现上访事件和生产事故，也没有发现上访的苗头。今年上半年为帮扶捐款3000.00元，为绿化城区环境出资金1000.00元。

二、在社区卫生服务方面：

社区卫生服务工作在我中心已经由常规工作转为常规重点工作，在各级党委、政府和上级主管部门的正确领导、支持和对社区卫生服务工作的高度重视、大力扶持下、在社区居民对社区卫生服务工作日益信赖情况下，我中心的社区卫生服务工作得到了健康、稳步的发展，根据年初的工作计划，结合实际的动态变化，经过我社区卫生服务中心全体医护人员奋力拼搏，脚踏实地，开拓创新，在社区卫生服务工作取得了显著成效。

1、年初我们自己设计了6000份“社区居民健康体检表”，6000本“慢性病随访证” 以及区卫生局统一的“公共卫生服务规范”的各种表、薄、卡、册及心理咨询记录表、更年期就医指导表、死因调查表等，以小组为单位，利用每天与居

民的作习时差进行上门服务，同时进行健康调查，这样既能与居民很好的沟通又能避免了枯燥无味的单纯社区卫生服务工作，也避免了居民对社区卫生服务工作人员的反感与不能配合。截止到6月25日对我辖区能进门配合健康调查的居民全部进行了较为详细的筛查，共入时7866户，进行了21238人的健康调查，发现患各种疾病的居民有人，发病率为 %，其中高血压患者2139人，占总调查人口的 %；糖尿病患者521人，占总调查人口的 %；冠心病患者212人，占总调查人口的 %；肿瘤10人，占总调查人口的 %；其它慢性病291人 ，占总调查人口的 %。慢性病人数 人，慢性病发现率 %，慢性病管理人，管理率 %。65岁以上老年人有1182人，其中有慢性病的939人，占老年人的 %，暂时未发现慢性病的有 人。老年人管理率 %。也发现我辖区的居民存在的主要健康问题和影响健康的主要危险因素，并制定了相应的健康教育计划和高血压、糖尿病的干预措施，并根据人口学特征分析得知我辖区内男性比女性多1000余人。

半年内销售零利润药品元，为居民优惠 元。体检271人，其中65岁及以上183人，减免医疗费 元，65岁以下 人，减免医疗费 元。总共减免医疗费 元。

2、健康教育及健康促进：

社区健教工作由中心主任亲自抓，由中心分管副主任具体负责，每月10、20日下午对全体在岗工作人员和辖区内部分居民进行健康教育并有记录和图片。每月一次全中心工作人员全科医学知识培训或就入户工作中存在的问题进行探讨和解决。上半年共举行讲座

期，共有关 人参加。更换中心内宣传栏 次 块，出墙报 块。利用强化麻疹的有利时机，对辖区内的幼儿园、小学和初中一、二年级的学生进行传染病的预防讲座，达到了学生、家长、老师和社会的一致好评。

3、主题日宣传

3．24世界结核病防治日、4.25全国预防接种宣传日、5.8国际红十字日、无偿献血日、5.31世界无烟日。我中心部分社区工作人员带横幅到花都早市和部分街道及社区进行主题日进行宣传,受教育的各界人民群众约1300余人，使大家明白了这些特殊日子的来历和重要性，预防疾病比得病再治更重要。

4、慢性病管理：

在慢性病管理方面，我中心采取中心统一领导、统一模式、统一要求进行分组管理，管理的数量和质量与社区补助金费挂钩。经过半年的筛查共发现慢性病人数 人，慢性病管理 例，管理率占 %，发病率占被调查人数的 %。分4个组设专人专柜专案进行管理。

5、加强队伍建设和人才培养。尤其是加强基层社区卫生服务机构的人才培养。今年4月份，上级主管部门为我中心从城关第二卫生院调来一名副主任，同时从我中心提拔一名副主任，是为了加强我中心的管理工作和社区卫生服务工作在全市的带头作用。继续加强现有社区医生和护士的转型培训，规范社区卫生服务，培训全科医师1名，社区护士1名，今年4月份聘多年肛肠科工作经验的执业医师1人，同时和上级医院正在进行协商长期在我中心出门诊，并在技术上长期支持我中心的事宜。充分发挥全科医师社区实践基地的作用，满足全科医学教育中社区实践的需要。

三、在医疗业务方面：

1、上半年各项指标完成情况：

2010年前6个月，我中心总收入 元，上拔经费 元；其他收入 ；业务收入 元，比去年同期增长 %，其中医疗收入 元，比上年度同期增加 %，药品收入 元，比上年度同期增加 %，医疗收入占业务收入 %；防保站收入 元，比上年度同期增加 %，年门诊 人次，比去年同期提高 %；住院 例，比去年同期增加 例 ；治愈好转率98％；病床使用率 ％；病人平均住院日8天。处方书写 张，合格率 %，书写病历162份，基本合格率100%。

2、人事管理和分配原则：根据国务院及临河区的有关人事改革的相关精神，在中心逐步实现全员聘用制，实施竞争上岗，定岗定责，建立起责权明确，民主管理，自我约束的自我激励机制，实施按劳分配优劳优酬的原则，调动了广大职工的积极性。工资基本是按照全科医师1700元，社区护士1500元，辅助科室（兼职除外）、药房工作人员1300元左右，其中效益占55%，社区补助经费占45%。行政人员（会计、党建、工、青、妇、后勤、上传下达等）是档案工资，专科人员全部实行效益工资。

社区卫生服务项目资金已经在自治区发改委评审会顺利通过，有待财政厅专家评审处最终评定及资金到位。

3、在人才引进方面，我中心今年有一人到内蒙古自治区医学院附属医院进修，同时聘用一名有5年临床工作经验的执业医师做社区卫生服务工作。

四、疾病预防控制工作

1、传染病管理 在这半年中，我中心认真贯彻了《传染病防治法》、《突发公共卫生事件急条例》，坚持了门诊登记和疫 …… 此处隐藏：2972字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……