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XXX同志在全县(区)机关党的工作会议上的讲话 主持词(2)

来源:网络收集 时间:2025-09-23
导读: 二、坚持强力推进系统党建工作实现新突破 市委确定把2019年作为机关党建系统推进年,为我们抓好机关党建工作提供了有利契机。一要坚持系统抓、抓系统。县(区)直部门单位党组(党委)在抓好本级机关党建的同时,要强化

  二、坚持强力推进系统党建工作实现新突破

  市委确定把2019年作为“机关党建系统推进年”,为我们抓好机关党建工作提供了有利契机。一要坚持系统抓、抓系统。县(区)直部门单位党组(党委)在抓好本级机关党建的同时,要强化系统党建、行业党建的理念,发挥管业务、抓系统的优势,坚持以上率下、上下联动,把系统内乡镇(街道)部门单位的党建工作同步抓起来、带起来、促起来,推动县(区)乡部门单位党建工作同谋划、同部署、同检查、同考核。二要坚持重指导、勤调度。从系统行业的实际出发,结合业务指导,开展经常性的党建工作指导调度,真正实现县(区)乡两级部门单位党建工作的同步推进、同步落实。三要注重树典型、抓带动。认真借鉴地税系统抓系统党建的经验做法,着力打造一批行业性、系统性党建工作示范点,形成可复制、可借鉴的行业标准和工作模式,以此带动系统党建整体水平的提升。

  三、坚持在落实党建责任和建强党务干部队伍上再发力

  一方面,要进一步强化党建责任落实。今年,县(区)委为大力度加强机关党建工作,加大了机关党建工作在全县(区)科学发展综合考核中的分值权重,由原来的X分提高到X分,增加了一倍。并建立县(区)直部门单位党委(党组)书记抓党建述职评议考核约谈制度,由县(区)委副书记对排名靠后的县(区)直部门单位党组(党委)书记进行约谈,层层传导压力,推动党建责任落实到位。建立部门单位党组(党委)、机关党委、基层党支部三级联述联评联考制度,把抓党建的责任压力逐级传递落实到党支部。各部门单位要认真履行抓党建主体责任,对本部门单位和直属单位党建工作科学制定规划、及时作出部署、提供坚强保障;党组(党委)书记要认真履行“第一责任人”责任,投入更大精力思考谋划党建、带头抓好党建,既“挂帅”,又“出征”,真正把党建工作放在心上、抓在手上、落实到行动上;领导班子成员要认真履行“一岗双责”,把管业务和管“人头”统一起来管,把抓业务和抓党建协调一致起来抓。机关党组织要认真履行组织协调和推进落实责任,扑下身子抓组织、抓推进,确保各项党建工作落地生根。

  另一面,要建强党务干部队伍。市委组织部、市编办《关于进一步加强市、县(区)区直部门(单位)机关专职党务工作人员队伍建设的通知》明确规定:“除机关党组织专职副书记外,应按照机关工作人员总数的百分之一至百分之二的比例,配备机关专职党务工作人员,总体上具体从事党务工作的人员应不少于2人。直属单位和人员较多的部门(单位),可以适当增加人员。”前期,县(区)编委办已下发《关于明确县(区)直部门专职党务工作者职级的通知》。对此,县(区)委组织部、县(区)编委办、县(区)直机关工委要根据通知要求,迅速拿出落实措施,按规定程序配齐配强专职党务工作者,探索设立党务工作专门机构,解决机关党建工作力量薄弱问题。机关专职党务工作人员配备,要于6月底前完成,做到应配尽配,确保政治过硬、本领高强,努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的高素质专业化机关专职党务工作人员队伍。要切实加强抓好专职党务工作者的业务培训,提素质、增能力。要支持党务工作者大胆履行职责、敢抓敢管敢严。要对优秀党务干部进行表扬,同等情况下优先推荐提拔使用,不断激发党务干部队伍的整体活力。要把机关专职党务工作人员配备情况,作为机关党建工作年度考核的重要内容。

  同志们,新时代机关党建工作大有可为、大有作为。全县(区)各级机关党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,团结拼搏、真抓实干,不断提高机关党的建设质量,为建设富裕文明美丽和谐新XXX作出新的更大贡献。

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