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社保基础知识培训

来源:网络收集 时间:2025-10-05
导读: 五险一金常识性问题的详细介绍,每一项都配有例子,简单易懂。 社保基础知识培训主讲:人力资源部2012年9月 五险一金常识性问题的详细介绍,每一项都配有例子,简单易懂。 目 录养老保险 医疗保险 生育保险 失业保险 工伤保险 住房公积金2012-9-18 2 五险一金常

五险一金常识性问题的详细介绍,每一项都配有例子,简单易懂。

社保基础知识培训主讲:人力资源部2012年9月

五险一金常识性问题的详细介绍,每一项都配有例子,简单易懂。

目 录养老保险 医疗保险 生育保险 失业保险 工伤保险 住房公积金2012-9-18 2

五险一金常识性问题的详细介绍,每一项都配有例子,简单易懂。

社会保险

包含:

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

缴费比例名称 养老 医疗 个人缴纳比例 8% 3% 单位缴纳比例 20% 9%

失业工伤 生育2012-9-18

1%

2%1% 0.6%

五险一金常识性问题的详细介绍,每一项都配有例子,简单易懂。

单位缴纳养老保险:1438*20%=287.6元 单位缴纳医疗保险:1438*9%=129.42元

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一、养老保险

2012-9-18

五险一金常识性问题的详细介绍,每一项都配有例子,简单易懂。

(一)养老保险帐户 个人帐户

个人缴费+部分单位缴费 统筹基金

部分单位缴费+财政补贴+利息收入+其他2012-9-18 6

五险一金常识性问题的详细介绍,每一项都配有例子,简单易懂。

(二)养老保险金的领取1、 满足的条件: (1)达到国家法定的退休年龄: 男性:60周岁; 女性:干部55周岁,工人50周岁。 (2)累计缴费年限满十五年。

注:根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养 老保险制度的决定》(国发[1997]26号)的规定,参 加基本养老保险的企业职工,符合退休条件并办理了 退休手续,缴费年限(含视同缴费年限)满15年的, 可以按月领取基本养老金。个人缴费年限累计不满15 年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户储 存额一次性支付给本人。 2012-9-18

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2、养老保险领取地点的确定

跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条 件时,按下列规定确定其待遇领取地: (一)基本养老保险关系在户籍所在地的, 由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基 本养老保险待遇。 (二)基本养老保险关系不在户籍所在地, 而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限 满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当 地基本养老保险待遇。

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(三)基本养老保险关系不在户籍所在地, 且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限 不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一 个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手 续,享受基本养老保险待遇。 (四)基本养老保险关系不在户籍所在地, 且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的, 将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍 所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手 续,享受基本养老保险待遇。

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(三)养老保险关系的转移

1、职工跨市转移养老保险关系的条件符合以下条件之一即可办理转移 男不满50周岁,女不满40周岁; 返回户籍所在地就业参保的; 经县级以上党委组织部门,人力资源和社会保障行政部 门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养 老保险费的; ④达到待遇领取条件时,基本养老保险关系不在户籍所 在地,且在基本养老保险关系所在地累计缴费年

限不满 10年的,按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年 限满10年的原参保地,或因没有满10年参保地转移至户 籍所在地。

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2、职工跨市流动就业养老保险转移的办理

不符合转移条件跨市流动的 符合转移条件转到外市的办理 符合转移条件转入本市的办理

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(四)养老保险领取的计算

养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数=(人口平均寿命-退休年龄)*12)

基础养老金 =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本 人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

五险一金常识性问题的详细介绍,每一项都配有例子,简单易懂。

例:王某现在30岁,目前的缴费基数是3000元,假 设退休年龄是55岁,假设25年后的缴费基数为 6000元,退休后每月可拿多少钱?

基本养老金:6000×20%=1200块/月 25年后的平均基数(3000+6000)÷2=4500 25年后个人帐户:4500×8%(个人比 例)×25年×12个月=108000元 个人账户:108000÷ 120=900块/月 退休后每月养老金:1200+900=2100元

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二、医疗保险

2012-9-18

五险一金常识性问题的详细介绍,每一项都配有例子,简单易懂。

缴费者及统筹方式(国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定)

70%

用人单位30%

社会统筹 账户

个人

个人账户

100%个人账户的本金和利息归个人 所有,可以转账使用和继承

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个人帐户支付下列医疗费用:(一)门诊、急诊的医疗费用; (二)到定点零售药店购药的费用; (三)基本医疗保险统筹基金起付标准以 下的医疗费用; (四)超过基本医疗保险统筹基金起付标 准,按照比例应当由个人负担的医疗费 用。个人帐户不足支付部分由本人自付。

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