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2014年中央财经大学803经济学微观经济学部分中央财经大学803经济

来源:网络收集 时间:2025-10-06
导读: 中央财经大学803经济学+内部资料+最后 押题三套卷+公共课阅卷人一对一点评 =3000元 803经济学综合 [美]N 格里高利 曼昆中国人民大学出版社(2005)《宏观经济学》 《微观经济学:现代观点》[美]哈尔 R 范里安著,费方域等译上海三联书店、上海人民出版社(2006)

中央财经大学803经济学+内部资料+最后

押题三套卷+公共课阅卷人一对一点评

=3000元

803经济学综合

[美]N 格里高利 曼昆中国人民大学出版社(2005)《宏观经济学》

《微观经济学:现代观点》[美]哈尔 R 范里安著,费方域等译上海三联书店、上海人民出版社(2006)

中央财经大学803经济学微观经济学考研笔记第二十三章

行业供给

1.短期市场

(1)短期市场供给曲线

假设市场上共有n个产商,令Si(p)代表厂商I的供给曲线,行业供给曲线或市场供给曲线就是:

S(p)=∑Si(p)

i=1

n

(2)短期市场均衡

短期内,当需求等于供给时,就说明市场达到了短期均衡。均衡价格和总产量由需求曲线和市供给曲线的交点决定。

(3)短期均衡时厂商的利润

短期均衡时,企业盈利情况有以下三种:零利润;正利润;亏损。

价格和产量的组合点高于平均成本曲线意叶意着利润为正值;若低于平均成本曲线则表示利润为负值。在短期中,只要价格和产量的组合高于平均可变成本曲线,那么即使厂商是亏损的,维持经营也要好于停产。这是因为,在这种情况下,维持经营与停产相比可以使厂商的亏损更减少。所以,短期中,各厂商在价格和产量的组合点高于平均可变成本曲线处经营。2.长期市场

(1)长期竞争性均衡的实现条件

第一、行业中的厂商都达到利润最大化;第二,所在厂商的经济利润为零;第三,产品的价格是厂商供给量与消费者需求量相等时的价格。

(2)长期竞争性均衡的实现途径及其动态分析

一方面是行业内企业数量的调整,表现为厂产商进入或退出某行业;另一方面是厂商对生产规模的调整。

Pi

超额利润消失

3长期供给曲线

(1)成本不变行业的长期供给曲线

行业产出水平提高,不影响投入成本的行业,称为成本不变行业,成本不变行业的供给曲线是一条水平线。(2)成本不变行业的长期供给曲线的推导

(3)零利润的含义

首先,这里的利润是指经济利润,而非会计利润;其次,经济利润为零,但会计利润有可能为正;再者,如果一个行业只能赚取零利润,并不是说该行业已经消失,而是说该行业不存在诱导新厂商进入的吸引力;最后,在利润为零的长期均衡中,该行业的行产是有效的,所有该行业是成熟的。(4)长期和短期税收

对成本不变的行业的企业征税,短期内会引起供给曲线向上移动,均衡产量减少,此时消费者和企业共同承担税收;但是在长期内,由于行业供给曲线水平,所以消费者承担全部税收,产量较之短期进一步减少。

4.经济租(1)经济租

经济租指支付给生产要素的报酬超过为获得该要素供应所必须支付的报酬的报酬。如果从机会成本的角度讲,要素的价格不定义为它的历史购买价格,而是它在当前市场上出售的价格。(2)关于经济租的图形分析

假设从事农业生产的成本曲线如下图所示,由于土地的供应数量有限,所以该行业不能自由进入,从而达到长期均衡时农业生产者获得了正的利润(图中阴影部分),因此,土地的租金就可以定义为这部分正的利润。或者换个角度来讲,如果有人想从事农业生产,那么租金就是他愿意为获得土地而支付的最高价格,如果土地所有者的要价超过租金,则不会有人愿意租用土地,因为这样的话,经营利润不足以支付租金,就会出现亏损。

(3)经济租的例子

由于石油的供给数量是有限的,所以石油的价格远高于其成本,这个高出的部分就是经济租,它实质上是对石油的开采权的价值;出租车牌照,其成本接近于零,但是每个出租车牌照的市场价格不菲,所以出租车牌照的价值就是经济租,它实质是运营出租车的权利的价值;最后一个例子是地租,其分析类似于石汕。

育明教育:考研专业课答题攻略

(一)名词解释1.育明考研名师解析

名词解释一般都比较简单,是送分的题目。在复习的时候要把重点名词夯实。育明考研专

业课每个科目都有总结的重要名词,不妨作为复习的参考。

很多高校考研名词解释会重复,这就要考生在复习的同时要具备一套权威的、完整的近5年的真题,有近10年的最好。

2.育明考研答题攻略:名词解释三段论答题法

定义——》背景、特征、概念类比、案例——》总结/评价第一,回答出名词本身的含义。一般都可以在书本找到。

第二,从名词的提出的背景、它的特征、相似概念比较等方面进行简述。第三,总结,可以做一下简短的个人评价。3.育明教育答题示范例如:“战略人力资源管理”

第一,什么是战略人力资源管理(这是答案的核心)第二,它的几个特征,并简单做一下解释。第三,和职能人力资源管理,人事管理等进行对比。4.危机应对

如果出现没有遇到的名词解释,或者不是很熟悉的名词解释,则尽量把相关的能够想到的有条理的放上去,把最有把握的放在第一部分,不要拘泥于以上的答案框架。5.育明考研温馨提示

第一,名词解释一般位于试卷的第一部分,很多考上刚上考场非常的兴奋,一兴奋就容易下笔如流水,一不小心就把名词解释当成了简答题。结果后面的题目答题时间非常紧张。第二,育明考研咨询师提醒大家,在回答名词解释的时候以150-200字为佳。如果是A4的纸,以5-8行为佳。按照每个人写字的速度,一般需要5分钟左右。(二)简答题1.育明考研名师解析

简答题一般来说位于试题的第二部分,基本考察对某些重要问题的掌握程度。难度中等偏低。这就要求考生在复习的时候要把课本重要问题梳理清楚,要比较扎实的记忆。一般来说书本看到5遍以上可以达到记忆的效果。当然,记忆也要讲究方法。2.育明考研答题攻略:简答题定义框架答题法定义——》框架——》总结

第一,先把简答题题干中涉及到的最重要的1-2个名词进行阐述,类似于“名词解释”。很多

人省略了这一点,无意中丢失了很多的分数。

第二,按照要求,搭建框架进行回答。回答要点一般3-5点。第三,进行简单的总结。3.育明教育答题示范

例如:简析绩效管理和绩效考评的区别和联系。第一,“绩效管理”和“绩效考评”的定义。第二,区别第三,联系第四,总结。4.危机应对

当遇到自己没有见过,或者复习时遗漏的死角。这个时候不要惊慌。只要你平时认真复习了,基本你不会的,别人也基本如此。首先要有这个自信。其次,无限的向课本靠拢,将相关的你能够想到的内容,有条理的全部列出来,把困难抛给改卷老师。5.育明考研温馨提示

第一,在回答简答题的时候,一定要有头有尾,换言之,必须要进行核心名词含义的阐释。第二,在回答的时候字数一般在800-1000为佳,时间为15-20分钟。(三)论述题1.育明考研名师解析

论述题在考研专业课中属于中等偏上难度的题目,考察对学科整体的把握和对知识点的灵活运用,进而运用理论知识来解决现实的问题。但是,如果我们能够洞悉论述题的本质,其实回答起来还是非常简单的。论述题,从本质上看,是考察队多个知识点的综合运用能力。因此,这就要求我们必须对课本的整体框架和参考书的作者的写书的内部逻辑。这一点是我们育明考研专业课讲授的重点,特别是对于跨专业的考生来说,要做到这一点,难度非常大。2.育明考研答题攻略:论述题三步走答题法是什么——》为什么——》怎么样

第一,论述题中重要的核心概念,要阐释清楚;论述题中重要的理论要点要罗列到位。这些是可以在书本上直接找到 …… 此处隐藏:2326字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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