自我评价及工作志愿的范文通用 个人工作志愿【精彩5篇】(2)

奉献、友爱、互助、进步是我们的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校园，结合所学专业特色，坚持自我教育、自我管理方针，积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿服务活动，并深入开展社区援助活动，把志愿服务意识深入青年的心中。在新的学年中，我们会更加努力的工作，让我们的精神传播的更广，更深入人心。

一、部门内部建设

（一）内部构成

1、青年志愿者协会设会长一名，副会长二名，部长四名，干事若干名。

2、青年志愿者协会下设四个部：秘书部、宣传部、组织部、实践部。

（二）成员职能

会长：负责整个协会的。运作。

1、主持本协会全面工作，按照校青年志愿者总队和学院团委的工作精神，讨论制定学生会工作计划，决定有关重大事项。

2、主持召开本协会会议，研究工作中出现的问题及解决方法。

3、督促和帮助副会长做好分管的工作。

4、指导、帮助和督促、检查本协会各个部门开展工作，协调各方面关系。

5、抓好本协会的自身建设，增强本协会的凝聚力和战斗力。

6、负责本协会工作的总结，并在学院团委学生会大会上做工作报告。

7、代表本协会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。

8、经常与学院主席团及学院其他各个部门保持密切的联系，并与学校其他相关部门保持友好的联系，加强彼此间交流互动。

9、完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。

副会长：负责分管部门的工作以及协助会长管理青协。

1、直接对会长负责，协助会长做好各项工作。

2、了解分管部门的近期工作安排，监督指导该部门的工作，做好所分管部门的工作日志。

3、参与分管部门的工作，即时了解部长与副部长的工作情况，做好该部门人员工作情况的记录，考核该部门的运作，参与该部门的会议。

4、指导、帮助和督促、检查分管部门开展工作，协调各个方面。

5、针对部门近期运作情况，向会长提出意见建议，发展新的部门职能。

6、会长不在或受会长委托时，代表会长行使各项会长职责。

7、相关博客和网上新闻的管理。

部长：负责该部门的工作运行，协调本部人员的工作。

1、安排所在部门的工作。

2、领导部门的活动。

3、做好该部门人员工作情况的记录，考核部门人员的工作。

4、与协会内部其他部门保持密切联系。

5、完成会长、副会长交办的其他工作。

干事：主要负责各个活动的实施，组织和招募志愿者参与活动，并且要不断学习，培养自己的组织策划能力，并在活动中处于领导地位。

（三）青协部门职能：

秘书部：

1、负责策划活动，整理好策划书。

2、负责每次会议的详细记录，并根据会议内容做好安排。

3、负责每次活动的详细记录。

4、负责本协会的财务管理。

5、协会的其他材料的收集和必要的材料准备。

6、负责整理好年度评比资料。

宣传部：

1、负责对青年志愿者活动进行平面宣传。

2、负责设计制作青年志愿者动各种活动宣传材料。

3、负责日常对青年志愿者协会的宣传，努力提高志愿者在院内、院外的影响力。

4、利用各类媒体窗口展现本协会风貌，树立本协会形象。

5、积极行使各项宣传职能，不断提升广大青年志愿者的思想道德素养水平。

6、负责规范管理化工青协在校内张贴的各类海报、宣传板等。

实践部：

1、负责活动场地的租借及其布置。

2、负责化工青协物品的储存及其管理。

3、招募、培训、协调志愿者开展志愿服务。