专题民主生活会检视剖析材料
按照《关于认真开好主题教育党员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”,我认真学习党章和党的二十大精神,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神和在参加党的二十大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求,认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求,不断坚定理想信念、砥砺初心使命、强化理论武装、提高政治能力,为开好本次会议夯实思想政治基础。同时坚持对标对表找差距、直面问题,通过发放征求意见表和主动与班子成员、中心纪委委员、所在党支部党员进行谈心交流的方式,广泛征求了意见建议,共收到六类XX条意见建议。认真对意见建议和检视出的问题进行全面梳理,深刻剖析问题根源,明确今后努力方向。现将本人对照检查情况报告如下:
一、以往问题整改情况
以往民主生活会我查摆出“学习不系统、不扎实,在运用马克思主义立场方法观点指导工作推动实践还有差距,解决问题的能力不强;对工作论述、纪检工作的要求理解不深不透;贯彻新发展理念,履职尽责不够;缺少攻坚克难的勇气和精益求精的追求;服务职工群众的思路不开阔;调研不深入”等问题,制定了整改措施并完成整改,具体情况如下:
(一)加强学习,结合工作进一步深入思考和领会,提高认识。一是经常对标看齐。始终紧扣党中央、市委和市纪委以及X局党组、中心党委的决策部署,全面贯彻落实,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,坚决做到对党忠诚、听党指挥、为党尽责。二是坚持深学常学,做到胸中有大局。认真参加主题教育实践活动、X局读书班专题学习、中心组学习以及支部“三会一课”常态学。利用到市级机关纪律检查工委学习锻炼机会加强对纪检工作服务大局的深刻认识。三是认真开展专题研讨,紧密联系思想和工作实际,交流认识体会,做到找差距、转思想、明方向,切实做到把学习成果真正落实到干好本职工作。
(二)履职尽责,锤炼解决问题的本领,增强攻坚克难勇气。
一是坚持做好日常教育监督和专项监督。在党委的支持和指导下,在实践中摸索问题规律,把握特征特点,总结经验,锤炼工作能力;在纪检监督的困难斗争中增强攻坚克难的勇气。二是尽心尽力做好信访和问题线索处置工作。今年对4件信访问题线索按程序进行调查,查清事实,提出意见,在职责范围内妥善处理。三是助力完善制度建设,建立管理和监督长效机制。
(三)深入基层职工群众,加强调查了解,助力完善管理。
一是严格落实中心党委部署,认真开展与职工谈话,了解一线职工工作和思想状况,了解职工诉求,为完善管理提供参考。二是坚持监督和服务并举的理念,在监督中发挥服务的职责,分管采购工作期间,坚持深入部门,加强沟通协调,研究指导具体工作,在规范程序同时尽力减轻一线工作人员的负担,提高工作效率。
二、存在主要问题及表现
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是对“两个确立”的深刻内涵理解还不到位。如:在学习党史、新中国史等历史知识的学习中,愈发认识到自身知识匮乏,对历史了解不够深入,对两个确立深刻内涵思考不够透彻。在理论学习时仍存在理解片面、知识和信息碎片化问题,在悟原理上下的功夫不足,对重要理论的形成和发展、实践渊源等理解不深,没有实现带头学习深刻领会和举一反三。
二是践行“政治三力”推进工作的招法不多。对“政治三力”的现实意义及内在联系认识还不深刻,还没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法,想问题、办事情还没有跳出固有思路,把新思想、新理念升华为方法论,辩证指导推动解决实际问题做的不到位。如:在如何将党的创新理论和事业单位改革发展的要求融入到中心发展和纪检监督工作部署之中,方法不够,在党员教育监督上方法不够新,措施不够实,效果还不够好,政治态度与实际工作效果未能达到高度的统一。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想,往往从结合工作最紧密的方面去学习、理解和感悟,更注重其指导性。缺乏结合其治国理政的宏观特质,放到世界之变、时代之变、历史之变这个时代大背景下,回答历史之问、时代之问和人民之问的角度,全面学习揣摩其深邃内涵。如:自己在学习《习近平谈治国理政》第四卷上面的文章、讲话时,存在比较分散,孤立和片面的认识,没有站在这是一整套完整系统的理论的高度认识问题,认识和领悟力以及学习效果还需进一步加强。
二是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的能力不足。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动纪检工作中,统筹谋划不够,效率不高,落实以党的创新理论指导工作还不不够到位。如:抓廉洁文化教育的紧迫感不强、统筹谋划不到位,内容和方法不新颖;廉政警示教育联系实际不紧密,缺乏与中心发展的实际和干部职工所关心的切实问题相结合,说服力、感染力还不够强。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导,组织凝聚好广大职工夯实执政之基方面。
通过监督执纪问责促进加强党的全面领导工作效果仍不明显。在履行监督责任上,突破此类问题的切入点不精准、效果不到位。在促进整体提升基层党支部战斗力方面,深入思考研究不够,缺乏有效招数,导致个别党员依然存在作风不硬、大局意识不强等问题。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。
一是践行人民为中心的发展思想,做职工思想工作的能力和效果还很不足。如:工作中偏重于监督促规范,在抓思想工作上投入的时间和精力较少。如:在处理问题线索和与职工谈心谈话中,我能够进一步认识到思想稳定工作对于顺利推进改革和发展的极端重要性,同时也发现自己在此项工作中做的还不够,对标理论所学,认识到相关工作未能很好达到“三不腐”一体推进的整体要求。
二是对于改革发展的政策研究不全面,结合工作实际不深入。如:在实际工作中,自己多为解决眼前工作中的问题,没有系统深入思考事业单位改革系统性的要求,导致工作站位和格局还不够,视野不够。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。
发扬斗争精神仍需加强。党的二十大报告多次强调要发扬斗争精神,我想斗争精神不仅是在大是大非面前敢于亮剑,更体现在用于攻坚克难解决现实问题上。反思自己,我虽然能够坚决执行党委的任务,但是面对自己不熟悉的任务挑战,思想上还是有一些畏难情绪,缺乏信心。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。
落实“一岗双责”效果需要进一步加强。新思路、新举措不多 …… 此处隐藏:2523字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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