国有企业青年思想政治工作调研报告(2)

　　2.融入企业改革发展是导向

　　青年思想政治工作要融入企业改革发展，要用发展战略牵引力凝聚共同奋斗的理想，要用企业文化内驱力增强共谋发展的认同，要用良好业绩吸引力提振共同发展的信心。推进思想政治教育工作要保持定力和耐心，持之以恒提高广大青年的理论思维和战略思维，使其思维视野、思想观念、认识水平紧跟时代发展节奏和企业发展步伐，着力为企业培养和输送一批有理想、有能力、重实干、敢担当、讲奉献、又红又专、德才兼备的优秀青年人才，为企业改革发展提供不竭的人才源动力。

　　3.服务青年成长成才是关键

　　青年思想政治教育工作要坚持以人为本，坚持以青年为先，为青年实现人生价值和理想抱负搭建最好舞台。思想政治是青年成长成才的“总开关”，引导青年把马克思主义理论和习近平新时代中国特色社会主义思想作为成长成才的“必修课”，用坚定的理想信念补足青年精神之“钙”，用社会主义核心价值观引领青年人生航向。引领青年岗位建功，增强本领能力，激发奋勇争先的进取精神，历练不怕失败的心理素质，端正乐观向上的人生态度，敢于克服困难挫折，勇于承担攻坚任务，在新征程中苦干实干勇担当，在新格局中创新创业展风采，争当专业领域的行家、企业改革的专家、人生出彩的赢家，最终实现以青年的成长成才推动企业长期、稳定、快速发展。

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