基层党建工作重点任务推进会交流发言(简短)范文(2)

　　一、工作成效

　　（一）聚焦基层基础，筑牢战斗堡垒。一是改革试点“实”。全面开展中小学校党组织领导的校长负责制改革试点，调研4次，出台贯彻落实文件4个，中省市相关文件精神传达学习全覆盖。全面完成9个县属学校党委、党总支书记校长分设。各学校全面完成两个议事规则制定并报县教工委审核备案。二是制度贯彻“实”。系统各级党组织高质高效召开2022年度民主生活会、组织生活会和开展民主评议党员，每半年听取1次系统各基层党组织党建工作汇报并开展谈心谈话。三是督导检查“实”。2022年第一、二、三、四季度党建工作和意识形态工作专项督查，通报5所问题学校，并以工作提醒函、电话交流和实地指导多种方式跟进指导，全面完成问题整改解决。

　　（二）聚焦凝心铸魂，牢固思想根基。一是理论学习“深”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题，组织学习党的二十大精神、省市县重大决策部署等20余个专题。制定教职工政治理论学习每月指导篇目，全面加强教师队伍思想政治大学习。二是教育培训“广”。制定《西充县教科体系统2023年度党员教育培训方案》，全面提升党员队伍素质。召开2023年度全县学校党组织书记党建工作、意识形态工作培训会，举办西充县学校书记·校长沙龙，提供交流经验和碰撞智慧平台，提升学校党的建设水平。三是德育课程“实”。坚持立德树人根本任务，加强学生思想政治教育，厚植爱国主义情怀；深化社会主义核心价值观教育，扎实开展主题教育活动，引领学生正向成长。

　　东风路幼儿园教师入党仪式

　　（三）聚焦正风肃纪，营造良好行风。一是强化监督检查。2022年开展专项督查6次，扎实开展民生领域突出问题专项整治，暂停招生不符合办园条件的民办幼儿园1所。召开党风政风人民满意工程专题会议2次、专项督查2次，发节假日廉政监督提醒函3次，发督查通报3次。二是强化执纪问责。2022年查处工作履职不到位领导干部4人、违反师德师风教师2人、酒驾教师5人、开除处分涉嫌违法犯罪教师1人。三是强化廉洁自律。运用批评教育、诫勉谈话等方式，对领导干部和教职工身上存在的苗头性、倾向性问题经常性地扯袖子、咬耳朵、提提醒，坚决避免“小毛病”演变成“大问题”。

　　二、2023年工作打算

　　（一）加强政治建设。筑牢政治忠诚。深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑，促进党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实把“两个确立”转化为“两个维护”的实际行动。加强教师队伍思想建设。开展教职工政治大学习大讨论活动，制定每月教职工政治理论学习指导篇目，结合党的二十大精神开展一次立足岗位大讨论，不断推动教职工政治理论学习制度化、规范化。

　　（二）加强组织建设。贯彻落实党组织领导下的校长负责制。推进西充中学、晋城中学党组织书记和校长分设，配齐学校党组织副书记。规范组织生活制度。严格规范开展“三会一课”、创新方式开展主题党日、高质量召开民主生活会、从严从实召开组织生活会和开展民主评议党员、深入细致开展谈心谈话。着力培优树典、示范引领。系统内力争每个片区创建1个基层党建示范点，大力推动基层党组织争先创优；开展党员亮身份、带头示范和普通教师结对活动，增强党组织凝聚力和吸引力。深入抓好党员教育培养工作。扎实开展党员干部经常性教育培训，组织党组织书记和党务工作者培训，确保党员干部经常受教育、素质大提升。

　　（三）加强党风廉政建设。大力强化“两个责任”。层层压实全面从严治党主体责任和监督责任，严格落实领导班子成员“一岗双责”。大力强化行风整治。开展落实“两个建议”教科体行风大整治专项行动，引导干部职工明法纪、知敬畏，筑牢遵规守纪思想防线。大力强化正风肃纪。加大师德师风、考试招生、项目建设、招标采购、教育“三乱”、教育民生等问题查处力度。

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