建湖新人生产线战报.ppt00000

汇报人：姜海燕 汇报时间：2012-11-8

新人数据分析

1本期导读

2

新人专属会 报导

名人堂

3

4

重点工作提安排

新人数据分析

序号1

__建湖_及机构11月份保代 情况 机构 考试人数 通过人数建湖 1 0

通过率0%

23 4 5 6 盐城中支合计：总结：

序号 机构1 2 3 4 建湖

__建湖__机构11月份新人三个月 指标 上岗 件数 保费 服务部 新人保费 实 实动保费 0 0 0 0 占比 0 动 0 率 0

转 正0

转正 率0

5中支合计:

备注：各位新专老师只需填写当月数据即可！

_建湖__11月份三个月新人底薪获取情况序 号 1 2 3 4 5 责任 人 姜海 燕 3个月新 人数量 0 获得底 薪人数 0 底薪获 取率 新人底薪获取档次 2000元 0 1200元 0 600元 0 400元 0

6盐城中支 合计： 备注：各位新专老师只需填写当月数据即可！

新人专属会报导

营服

班主任

召开时间

参训对象三月新人及三 月绩优人员

应参会人数 实际参会人数

出勤率

专题内容35种成功面谈 法

通关人数

达到效果

建湖

姜海燕

2012-11-7

8人

5人

62.5%

5人

100%

(机构):建湖1、利用新人专属会，有针对性的对新人的规范化，标准化流程。2、强化出勤的重要性，通过专属会让新人学会增员技巧、并一一进 行增员话术的通关。

名人堂

备注：三个月以内的新人、职级为营销顾问的均可！(业绩)成效：10000元 绩优简介：陶媛媛于2012年7月入司，十月单开单 10000元！目前是建湖营销服务部新人的标 杆！陶媛媛一开始并不认可保险，但是加 入生命人寿之后，观念渐渐发生改变，在 九、十月份月月是万元明星。在11月份一 定要晋升。

姓名：陶媛媛机构：建湖 入司时间：2010.7 职级：高级营销顾问

成功宣言：踏踏实实做事、认认真 真做人

专题或心灵鸡汤

新专本周工作汇报：

1、本周的新人专属会有针对性的对新人进行专业培训，提升了他们拜 访的技能，增强了他们的从业信心。

2、本次的新人专属会采用培训与演练相结合的方式，让新人参与其中， 两两互练，最后通关，真正达到培训的效果。

新专下阶段工作安排：

1、每天通过电话追踪新人的工作情况，了解新人在增员时遇到啥问题。 2、晚间通过短信“开会”通报情况、宣传增员的重要性。 3、加强追踪与辅导，在每天早会安排关于增员方面的技巧和话术。