个人《正能量》读后感2022年(2)
个人《正能量》读后感2022年【六】
《正能量》是一本十分不错的世界级心理励志书,本书作者理查德·怀斯曼拥有“英国大众心理学传播第一教授”的头衔,他的心理学研究成果享誉国际,他的研究在英国超过150个电视节目上播出。同时,他还为苹果、通用电气、摩托罗拉、花旗银行等500强企业做巡回培训和演讲,激励过数百万人走向成功。必须要仔细认真的坚持阅读下去!
这个月读了这一本书,真正的豁然开朗,在这个世界上,我们每一个人都需要正能量,因为正能量能促进工作,使我们的人生更加丰富多彩,正能量能幸福生活,但人生的正能量怎样汲取?《正能量》用很多个实验案例和训练方法,来指导我们如何激发并引导自身的正能量,同时消弭负面情绪,让我们的心灵健康成长。
不管你属于哪个社会阶层,也不管你从事何种工作,正能量都是你所渴望的。《正能量》这本书不是简单枯燥的说教,而是具体实在的案例和训练方法,让我们很快就能受益。
不管如何,我都想让自我拥有正能量,将每个生活细节坚持下去,说不定哪天就会突然发现,我们不再是那个仅仅麻木重复自我旧行为模式的人,而是变成一个能够控制自我的人生、对身边的环境作出反应的人。以此支撑起一个强大的内心,并影响身边的每一个人,拓宽生命的广度,在有限的人生里,享受无限的思想和爱带给自我的愉悦。
个人《正能量》读后感2022年【七】
《正能量》是一本非常不错的世界级心理励志书,本书作者理查德·怀斯曼拥有“英国大众心理学传播第一教授”的头衔,他的心理学研究成果享誉国际,他的研究在英国超过150个电视节目上播出。同时,他还为苹果、通用电气、摩托罗拉、花旗银行等500强企业做巡回培训和演讲,激励过数百万人走向成功。一定要仔细认真的坚持阅读下去!
这个月读了这一本书,真正的豁然开朗,在这个世界上,我们每一个人都需要正能量,因为正能量能促进工作,使我们的人生更加丰富多彩,正能量能幸福生活,但人生的正能量怎样汲取?《正能量》用很多个实验案例和训练方法,来指导我们如何激发并引导自身的正能量,同时消弭负面情绪,让我们的心灵健康成长。
不管你属于哪个社会阶层,也不管你从事何种工作,正能量都是你所渴望的。《正能量》这本书不是简单枯燥的说教,而是具体实在的案例和训练方法,让我们很快就能受益。
不管如何,我都想让自己拥有正能量,将每个生活细节坚持下去,说不定哪天就会突然发现,我们不再是那个仅仅麻木重复自己旧行为模式的人,而是变成一个能够控制自己的人生、对身边的环境作出反应的人。以此支撑起一个强大的内心,并影响身边的每一个人,拓宽生命的广度,在有限的人生里,享受无限的思想和爱带给自己的愉悦。
个人《正能量》读后感2022年【八】
正能量,这个词我太喜欢了。人要学会积聚正能量,这样你才能吸引更多具有正能量的人。说实话,我是一个被负能量左右的人,特别是周末或者假期,通常会一整天一整天的宅在家里看电影、上网什么的。看了《正能量》这本书,眼前的一切突然变得明朗起来,对一些问题的思考也变的通畅了,最重要的是干劲十足。人最重要的是什么,哈哈……我一定会回答——积聚正能量,去你的励志书,去你的拯救录,去你的弱点攻略,多难做到啊,知道不?每次把自己逼疯了,也做不到一丁点。来点可实行的,行不?哈哈……
“如果你想拥有一种品质,你就得表现得像拥有了这种品质一样”,这句话我超喜欢,重要得是,它把一切都变得简单了,而且我敢说,这也是要养成这种品质最有效率最有用的做法。比如说,我想拥有持之以恒这种品质,那我就得要求自己一天一天的坚持下去。再比如说,我想拥有苗条的身材,那我在吃大餐的时候,一定会想,瘦子是不会这样吃的,这样我就能克制了。时间长了,我是不是也会变成一个瘦子了呢?是不是一切都变得容易操作的多了,所以努力相信这句话,它一定能引导我们到达理想的境界……哈哈!
“大笑吧!像没受过伤一样”以前看这句话,想到的是,怎样保持本真和相信爱情。现在理解却多了另一层含义,就是凝聚正能量。笑,能让人开心,阔步向前,可以让你充满自信。大笑,是不是更能赶走不良的情绪,迎来快乐的空气呢。所以,让你不快乐的时候,先微笑吧!再心存感恩,想想曾经美好的回忆。或者跳一支舞,唱一首欢快的歌,读一则笑话,或者运动起来,或者看一本好书,让自己体内的正能量一点一点凝聚起来,这样,是不是就能减轻痛苦,阻止负能量的侵蚀了呢!请做情绪的主人吧!别被它拖着走。
在这里我还想特别对“Professional”这个词进行更多的阐述,因为它对于我来说很有教育意义,它给了更多的提升。
“Professional”是职业化的意思,作者说Professional是一种做事的态度,一种做事的原则,一种可以信赖的做人方式。我非常认同,这也本人一直以来对自己的要求和努力的方向。
一个“Professional”的人还要“主动”。什么叫“主动”?主动思考自己能够做哪些工作以帮助达成组织目标,并主动与上司沟通,达成共识后向相关人员和部门推销自己的Idea,以实际行动推动工作落实。对于处在不同组织层级的人,可以考虑不同层面的组织目标,可以是整个公司经营层面的,也可以是某个部门或某个团队的。很多人总是抱怨,分配给自己的任务不是自己喜欢的或者不是真正有价值的,那是因为在一次次被动的等待中,那些你喜欢且认为有真正价值的工作被那些“主动”的人给争取到了。
一个“Professional”的人更要“忠诚”。什么叫“忠诚”?我理解的忠诚是对于职业操守的坚持,忠于自己所从事的职业,在职一天,就负责任的干一天。忠于职守与忠于“老板”的区别在以前的博文中有阐述,这里不过多叙述了。“忠诚”的人并不一定一辈子只在某一个企业工作,不同阶段,企业需要不同的成长速度,并不是每一个的成长速度都与企业同步的。
一个“Professional”的人首先要“可靠”。什么叫“可靠”?作者用很普实的语言进行解释:什么事情交到你手上,老板就不用担心,如果你自己解决不了,你也会动用其他资源来解决问题。我跟作者一样,也特别喜欢会“followup”的人,而且也是这么要求自己的,能够将自己负责的事跟进到底,有反馈,有结果,有始有终。这是一个基础的职业素质,只有这样才能够让人放心。有这样一群人,你把事情交待给他了,他可能跟着跟着就没影了,你问他一次,他太记起来有这么回事,然后找一堆理由跟你解释,这样的人你可以通过反复提醒来将事情办成,但我相信,你肯定不敢把特别重要的工作交给他了。
正能量这本书中,作者讲到,对于职业人,心态第一,沟通第二,知识第三。我补充一点就是,这三点任何一点缺失,都很难持续做到“Professional”。虽 …… 此处隐藏:1301字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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