县高新园区2022年上半年工作总结和下半年工作重点范文(2)

　　3、聚焦“优服务”重点，发挥园区纽带作用

　　提供妈妈式贴心服务，争当为企业和项目落地全程服务的“店小二”，通过综合协调沟通各方，结合政企圆桌会、企业困难问题协调会、政府事务服务代表等制度，主动担当，超前服务，帮助企业解决日常困难、政策兑现、项目建设、招工引才等切实影响企业发展的迫切问题，帮助企业满工满产；探索尝试企业面对面，帮助园区客户企业与上游供水、供热、供气、供电等公司建立良好沟通，提升客户企业的话语权。

　　四、园区当前存在的困难、问题

　　1、企业党建人才少，工作成效不高。随着企业党组织建设信息化、标准化、规范化标准不断提高，企业在开展党建工作时缺少党建信息化专业人才，也缺少相应资金保障，企业党建工作压力较大、建设效果不好。

　　2、园区项目用地紧张。2022年园区冯田区约x平方公里已全部建成，用地已经饱和，南区用地尚未纳入国土空间规划，园区未完成调区工作，现有用地远远无法满足工业发展需要，工业用地紧缺是园区发展的一个最大的瓶颈。宁德时代、国轩高科、先导新材料等项目用地指标尚未取得；

　　3、化工企业无法得到保障。拟申报化工集中区四至范围现已明确，园区现有化工企业x家有x家不在集中区范围内，未在范围内的化工项目将无法保障后续新改扩，在建项目如江西博腾药业中间体项目受到影响；

　　4、企业生产经营依然严峻。上半年疫情严峻形势，企业物流、原材料成本上升，下游市场需求量下降，产品销售疲软，产品多积压在库，导致企业资金周转困难，尤其是纺织企业因上游原材料涨价问题，金源、宝源、华春等纺织大厂均不同程度压台压库，目前形势比较严峻；另外中小微企业因本身资金不足、销售渠道有限、抗风险能力弱，上半年实际经营惨淡，导致今年上半年完成入规只有天恩新材料一家企业，全年完成入规任务差距较大；

　　5、企业招工依然不乐观。受限于我县人口、地理位置、经济社会发展等因素，本地用工潜力有限，技术工较少，从外地挖技术工的难度较大，当前部分企业已存在不同程度用工缺口、工人老龄化，如未来宁德时代、国轩高科等一批新能源新材料大项目建成投产，我县劳动资源将更加紧张。

　　五、下半年园区工作重点

　　1、抓“产业提质”，壮大综合实力。一是做强新能源新材料和纺织服装两个主导产业，加大与园区及县内企业家沟通联系，掌握龙头企业上下游及配套产业链客户，紧盯重点区域、重点项目、重要客商，积极赴上海、浙江、广东等地进行项目推介。新能源新材料围绕“链主”龙头企业璞泰来集团，重点引进隔膜、电池制造、锂电产品应用等上下游项目，主动跟进高纯度静压石墨洽谈对接的企业，争取项目尽快落地。纺织服装产业重点引进织布、家纺、服装及配套企业，着力壮链、强链，做好项目跟踪、服务，早日签约入园。力争在2022年招引新材料新能源、纺织服装等项目x个以上，其中x个项目投资额在x亿元以上。二是加强项目管理建设，大力开展“项目攻坚”活动，按照储备、在谈、签约、在建、投产和基础设施建设等项目类别，形成项目全周期统筹管理；重点推进x时代、国轩高科、同和药业原料药、飞宇新能源技改、宁昱鸿新材料、深泓新材料、东慕科隆、先导科技、金源xG智能织造等重大项目建设，力争全年新开工项目x个以上，新投产项目x个以上。三是推动服务企业有序上市。支持宁新新材、九岭新能源尽快成功上市，支持上市后备企业金利股份主板上市工作。

　　2、抓“平台提优”，?厚植发展潜力。一是完善南区项目承接平台，加快南区土地报批、平整及基础设施建设工作，拟投资x万元根据报批进度启动新能源新材料产业园约x亩土方平整工程、南区雨污管网排水及强弱电综合管线、供热供水管线及天工南大道高压线路等基础保障项目，同时督促亿利洁能尽快启动南区供热项目建设，保障未来南区用汽；协助联熙水务核准南区项目污水排放总量，合理规划启动污水处理厂扩容项目，确保南区污水达标处理。二是完善冯田园区平台，坚持实施生态现代园区建设“七大工程”，拟投资x万元启动高新园区道路维修及改造工程，对园区老旧道路、破损人行道、管网、绿化带进行系统修复，铺设水泥、沥青砼新路面，安装太阳能路灯，高标准黑化、绿化、亮化、美化园区公共环境，继续提升园区整体形象；拟投资x万元进行挡土墙建设、道路排水、道路改造、xkV陶家线x#~x#杆线路迁改及金源纺织xKV电源接入等基础工程，保障紫宸科技、金大高科、金源纺织、宁昱鸿等项目建设运行，三是加大低效闲置用地退出与再开发力度，强化“亩产论英雄”导向，继续对接欧标、颖盛纺织、庆丰包装、宏伟汽配土地盘活事宜，同时施压其他低效用地企业，实现提质增效。四是全力推进省级化工园区认定。按照化工园区最新认定要求，依托专业技术力量和各部门强力配合，确保顺利通过第二批认定；五是加快推进园区调区工作。做好衔接，加快推进调区中涉及需实施的x项资料的文本编制，争取在国土空间规划出具时同步完成调区工作；六是提升环保系统工程，健全环保监管制度，投资x万元拟打造环保应急智慧管理、低碳数字管理平台，在现有环保应急智慧管理平台基础上，充分考虑和结合现有建设成果与当前园区能耗管理状况、数字化建设管理工作的需求、逐步升级。全面提升园区环保管理水平。七是完善科技创新平台。依托省级高新技术产业园区名片，落实科技创新扶持政策，鼓励企业申请高新技术企业、专精特新企业，不断激发企业自主创新活力。扩大产学研用覆盖范围，在企业“点对点”开展“产学研用”合作基础上，“以点惠面”探索园区与高校科研院所合作，将“产学研用”惠及全园企业。

　　3、抓“服务提升”，持续优化营商环境。一是持续提升园区服务；提供“店小二”妈妈式服务，分管领导及挂点干部每月与企业家面对面交流，了解收集企业困难、诉求、意见建议，第一时间落实责任人限时处理，结合政企圆桌会、企业困难问题协调会、政府事务服务代表等制度，协调推动解决企业困难问题，让企业安心生产。二是持续帮助企业纾困解难，下企宣传关于积极有效应对疫情帮扶中小企业纾困解难的x条支持措施，并协助企业取得真金白银的政策落实，帮助企业解决部分资金问题，同时积极推动出台纺织服装产业和新能源新材料产业先进设备购买补贴政策。三是助企实现“拿地即开工”；发挥好协调沟通枢纽作用，按照我县进一步深化工程建设项目审批制度改革持续优化营商环境攻坚行动方案文件精神，探索区域环评数据、水资源论证、社会稳定评估等一系列评估评价共享，帮助企业压缩项目落地审批周期、并联审批，实现“拿地即开工”极速极简审批。四是持续帮企招工引才；积极发挥设在园区的高质量就业服务平台功效，通过直播带岗、公众号及时更新岗位等方式帮助企业招工；同时加速推动《x县规模以上工业企业引进高层次人才的十一条政策措施》的落地，做好《政策》与《x县高层次人才引进（试行）》的有序衔接，维护园区企业人才的切身利益，增加人才的荣誉感、使命感、获得感，帮助企业招才留才。