2022年关于公司企业文化建设方案范文(2)

　　（五）坚持知行合一，重在践行，重在骨干率先垂范。企业文化建设既是企业理念和核心价值观内化于心的过程，更是用企业理念和核心价值观指导工作、具体实践外化于行的过程。这是企业文化建设的根本目的。各单位各部门要把效益、效率、效果作为检验企业文化建设成效的标准。要持之以恒、循序渐进、久久为功、知行合一。各级经营者管理者既是企业文化的组织者、推动者，又是企业文化的接受者、践行者，是企业文化建设的骨干力量，必须率先垂范，带头学习，带头感悟，带头执行，带头落实公司企业文化建设各项工作。