基层干部防控疫情个人工作总结范文五篇(2)

　　春节长假已然过去，许多地方都开启了“工作模式”，机关单位更是不例外。往年这个时候，常常会担心大家患上“年后综合症”，因为许多人都会利用长假回家过年，或走亲访友、或出门旅游，作息时间不规律，造成节后一时无法恢复到正常作息。但是今年，由于肺炎疫情的爆发，除处于一线的干部外，许多人都是“宅”在家里过的节，即便如此，年后“收假”仍有许多需要“收心”的地方。

　　“一年之计在于春”，好的工作开局，能奠定一年的基础，新的一年，有许多工作需要我们奋力推进，虽然疫情还在肆虐，但其他工作也容不得放松和懈怠。20xx年，我们要决胜全面建成小康社会，工作可是千头万绪，时间可谓无比金贵，能否珍惜每分每秒，考验着每一个党员、每一个干部。为避免“疫情之下不开工”的错误思想蔓延，督促全体党员干部尽快恢复状态，各地纷纷通过QQ、微信、视频等方式，召开别样“收心”会，淡化节日氛围与疫情恐慌，促使广大党员、干部调整好工作和生活规律，确保新的一年开好局、起好步，实现“开门红”。

　　工作状态，是检验干部作风的一面镜子，“收假”后思想行动上迅速“收心归位”，既是纪律要求，更是职责所在。纪检部门应念好纪律“紧箍咒”，敲响年后“警示钟”，通过开展督查，察看党员干部是否按时到岗，有无离岗、脱岗、迟到或早退现象，严肃整治工作时间无精打采，或开展与工作无关的活动等。督查的目的并不是为了逮着谁，而是通过发现一些问题，促使各单位摒弃“年还没过完”的思想，尽快摆脱“宅”的意识，以饱满的精神状态、高昂的工作热情、务实的工作作风，推动各项工作迅速启动。

　　面对疫情，我们有信心有能力获得最终胜利，广大党员干部要适时转换好“角色”，在做好疫情防控的基础上，将更多的心思放到具体工作上，决不能不安排工作、不研究工作、不推进工作，而要确保在岗在位、各负其责。领导干部更要带头遵守工作纪律，及时明确新的一年工作任务，做到“早安排、全部署、快落实”，引导广大党员干部以踏石留印、抓铁有痕的精神状态，把过年的“兴奋感”，转化为做好工作的“责任感”、为群众办事的“紧迫感”，从而赶走直面疫情的“不适感”，以谋求各项工作实现新突破、取得新进展。

　　面对“信息化、高效率、快节奏”的新时代，容不得“等一等、缓一缓、慢一慢”，年后“收假”更要迅速“收心”，才能确保既将年前工作与年后工作有机衔接起来，又将新的一年各项工作措施有效细化，推动常规工作“早走一步”、创新亮点“早谋一步”、苗头问题“早抓一步”，实现凝心聚力、抓紧推进、尽快落实，快速将“正月慢”节奏调换为“正月忙”，从而为自己赢得时间和主动，使全年工作呈现出新的气象。